Jobbörse Bayreuth
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Die neuesten Jobs aus Bayreuth
Handelsvertreter (m/w/d) Außendienst
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
Sales Manager (m/w/d) – Nordbayern
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
Sales Manager (m/w/d)
Techniker:in / Ingenieur:in Elektrotechnik für Erdungstechnik (m/w/d
Leiter:in Technische Assetplanung (m/w/d)
Dualer Student (m|w|d) Maschinenbau
Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer
Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.
Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk
Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Suche nach qualifizierten Mitarbeitern: Worauf Sie bei Bewerbern achten müssen
In einer sich rasant verändernden Geschäftswelt stellt die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern eine der größten Herausforderungen für Unternehmen dar. Gute Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg Ihres Unternehmens bei. Der Wettbewerb um Top-Talente ist härter denn je, und Ihr Unternehmen benötigt Mitarbeiter, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern sich auch schnell an Veränderungen anpassen und bereit sind, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Dieser Artikel bietet Ihnen als Arbeitgeber eine umfassende Anleitung, wie Sie qualifizierte Mitarbeiter identifizieren, anwerben und langfristig an Ihr Unternehmen binden können. Wir werden tief in die Schlüsselkompetenzen eintauchen, die moderne Arbeitnehmer auszeichnen, und Ihnen konkrete Strategien an die Hand geben, um Ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren.
Printwerbung: So findest du erfolgreich Mitarbeiter
Für viele Unternehmen stellt die Mitarbeitersuche eine große Herausforderung dar. Die Konkurrenz ist groß und die Bewerber oftmals rar. Deshalb ist es wichtiger als je zuvor geeignete Recruiting-Maßnahmen zu nutzen, um passende Bewerber zu erreichen und diese erfolgreich einzustellen. Besonders bei der Mitarbeitergewinnung kann [Printwerbung](https://www.designenlassen.de/anzeigengestaltung) gezielt eingesetzt werden, um potenzielle Bewerber zu erreichen, die auf digitalen Kanälen oft übersehen werden. Erfahre in diesem Beitrag, wie du mit traditionellen Printmedien erfolgreich passende Mitarbeiter für dein Unternehmen gewinnen kannst. **Warum Printwerbung immer noch wichtig ist** Trotz des Booms von Online-Stellenportalen und Social-Media-Recruiting bleibt Printwerbung weiterhin ein unverzichtbares. Printmedien bieten dabei folgende Vorteile: * **Zielgerichtete Ansprache:** Durch Anzeigen in Fachzeitschriften oder lokalen Zeitungen erreichst du besser potenzielle qualifizierte Bewerber. * **Haptische Wahrnehmung:** Gedruckte Anzeigen bleiben im Gedächtnis, da sie greifbar und präsent sind. * **Langfristige Präsenz:** Während Online-Anzeigen oft schnell verschwinden, sind Printanzeigen länger sichtbar, z. B. in Wochenzeitungen.
Jobs ohne Ausbildung: So startest du auch ohne Abschluss durch
# **Branchen mit Jobchancen ohne Ausbildung** Wenn du ohne abgeschlossene Berufsausbildung einen Job suchst, stehen dir heute mehr Wege offen denn je. Während früher ein fehlender Abschluss häufig als großes Hindernis galt, hat sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren stark gewandelt. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass praktische Fähigkeiten, Motivation und Lernbereitschaft oft genauso wertvoll sind wie ein formaler Berufsabschluss. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels suchen viele Betriebe gezielt nach engagierten Mitarbeitenden – unabhängig davon, ob sie eine klassische Lehre oder eine Ausbildung abgeschlossen haben. Das bedeutet: Auch ohne Abschluss hast du heute die Chance, in den unterschiedlichsten Branchen Fuß zu fassen, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und dich stetig weiterzuentwickeln. **Besonders viele Einstiegsmöglichkeiten findest du in folgenden Branchen:** * **Logistik und Transport:** Der Boom im Onlinehandel hat den Bedarf an Paketzustellern, Lager- und Versandmitarbeitern sowie Berufskraftfahrern enorm steigen lassen. Hier zählen vor allem Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. * **Gastronomie und Hotellerie:** Kellner, Küchenhilfen, Reinigungskräfte und Servicepersonal werden in Restaurants, Hotels und Cafés kontinuierlich gesucht. Die Branche bietet flexible Arbeitszeiten und schnelle Einstiegsmöglichkeiten. * **Produktion und Handwerk:** Montage- und Produktionshelfer, Bauhilfsarbeiter oder Maschinenbediener werden in der Industrie und im Bauwesen dringend gebraucht. Oft genügt eine kurze Einarbeitung. * **Einzelhandel und Verkauf:** Ob im Supermarkt, Baumarkt oder Modegeschäft – als Verkäufer oder Kassierer kannst du auch ohne Ausbildung starten. Freundlichkeit und Kundenorientierung sind hier wichtiger als ein Abschluss. * **Pflege und Sozialwesen:** Pflegehelfer, Alltagsbegleiter und Betreuungsassistenten unterstützen Pflegepersonal in Altenheimen, Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen. Viele starten hier ungelernte, absolvieren später aber Zusatzqualifikationen. * **IT und Digitalbranche:** Die Digitalisierung schafft neue Berufe, bei denen Quereinsteiger mit Eigeninitiative punkten können – etwa als Content Creator, IT-Vertriebler oder Programmierer. * **Immobilienwirtschaft:** Immobilienmakler können nach kurzer Schulung und mit behördlicher Erlaubnis auch ohne klassische Ausbildung tätig werden. * **Veranstaltungs- und Eventbereich:** Aufbauhelfer, Servicekräfte oder Promoter werden auf Messen, Festivals und Events regelmäßig gesucht. * **Landwirtschaft und Saisonarbeit:** Gerade während der Erntezeiten gibt es viele kurzfristige Jobs, für die keine Ausbildung nötig ist. Diese Branchen bieten dir als Quereinsteiger, Hilfskraft oder ungelernte Arbeitskraft die besten Chancen auf einen schnellen Einstieg und – mit Engagement – auch auf Weiterentwicklung.
Remote Jobs für Quereinsteiger: Flexibel, digital, chancenreich
# **Warum Remote Jobs besonders attraktiv für Quereinsteiger sind** Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Digitalisierung, neue Kommunikationswege und flexible Arbeitsmodelle haben Remote Jobs nicht nur für erfahrene Fachkräfte, sondern auch für Quereinsteiger attraktiv gemacht. Gerade für Menschen ohne formale Ausbildung oder spezifische Vorerfahrung bieten ortsunabhängige Jobs die Chance, einen unkomplizierten Einstieg ins Berufsleben zu finden – oft ohne klassische Bewerbungsprozesse, starre Hierarchien oder geografische Einschränkungen. Der Reiz liegt in der Flexibilität: Du kannst von überall arbeiten, deine Arbeitszeiten häufig selbst bestimmen und dich auf Aufgaben konzentrieren, die zu deinen Stärken passen. Für viele bedeutet das auch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, weniger Pendelstress und die Möglichkeit, sich in neuen Branchen auszuprobieren. Remote Jobs sind damit ein Türöffner für den beruflichen Neustart und bieten eine echte Perspektive für alle, die sich verändern oder neu orientieren möchten.
FAQ
Ausbildungs- und Studienmesse Bayreuth
Datum: Üblicherweise Ende September
Veranstaltungsort: Oberfrankenhalle Bayreuth
Dauer: Eintägig
Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, junge Berufseinsteiger
Beschreibung: Diese Messe präsentiert eine große Bandbreite regionaler Ausbildungsbetriebe. Besucher erhalten einen umfassenden Überblick über Ausbildungsberufe und Einstiegsmöglichkeiten in der Region.
AZUBISPOT Bayreuth
Datum: Üblicherweise im Oktober
Veranstaltungsort: Cineplex Bayreuth
Dauer: Eintägig
Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studieninteressierte
Beschreibung: Unternehmen stellen hier Ausbildungsplätze, duale Studiengänge und erste berufliche Einstiegsoptionen vor. Die Messe richtet sich besonders an junge Menschen, die sich über konkrete Karrierewege informieren möchten.
KarriereForum an der Universität Bayreuth
Datum: Üblicherweise im November
Veranstaltungsort: Universität Bayreuth
Dauer: Eintägig
Zielgruppe: Studierende, Absolventinnen und Absolventen
Beschreibung: Diese Firmenkontaktmesse ermöglicht Unternehmen und Start-ups den Austausch mit Studierenden verschiedener Fachrichtungen. Besucher können sich über Karrierewege, Praktika und Einstiegsmöglichkeiten informieren.
Diese Messen bieten hervorragende Gelegenheiten für Schüler, Studierende und Jobsuchende, sich über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Region Bayreuth zu informieren und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
Agentur für Arbeit Bayreuth
Die Agentur für Arbeit bietet umfassende Berufsberatung an:
Persönliche Beratung zu allen Fragen rund um Beruf, Ausbildung und Karriere
Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Stellensuche
Informationen zu Fördermöglichkeiten und Überbrückungsangeboten
Adresse: Casselmannstraße 6, 95444 Bayreuth
Telefon: 0800 4 5555 00
E-Mail: bayreuth.berufsberatung@arbeitsagentur.de
Berufsinformationszentrum (BIZ) Bayreuth
Das BIZ bietet kostenlose Informationen und Beratung zu Ausbildung, Studium und Beruf.
Industrie- und Handelskammer (IHK) für Oberfranken Bayreuth
Die IHK bietet Ausbildungsberatung und Unterstützung bei der Berufsorientierung an.
Handwerkskammer für Oberfranken
Hier erhalten Interessierte Beratung zu Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten im Handwerk.
Gründeragentur Bayreuth
Für angehende Selbstständige und Existenzgründer bietet die Gründeragentur individuelle Beratungen an:
Monatliche Beratungstage zu Existenzgründung und Betriebsübernahme
Kooperation mit IHK, Handwerkskammer und Aktivsenioren Bayern e.V.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bayreuth
Die bfz bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratung zu:
Umschulungen
Berufsorientierung
Weiterbildung für Fachkräfte
Berufliche Rehabilitation
Diese Beratungsstellen bieten vielfältige Unterstützung für Menschen in verschiedenen beruflichen Situationen, sei es beim Berufseinstieg, Berufswechsel oder bei der Neuorientierung.
Folgende regionale Zeitungen und Medien in Bayreuth veröffentlichen regelmäßig Stellenangebote:
Bayreuther Tagblatt: Bietet einen umfangreichen Jobmarkt mit aktuellen Stellenangeboten und Ausbildungsplätzen aus Stadt und Landkreis Bayreuth.
Nordbayerischer Kurier: Veröffentlicht Stellenangebote und sucht selbst auch Mitarbeiter wie Zeitungs- und Postzusteller.
Große überregionale Personaldienstleister:
ARWA Personaldienstleistungen: Niederlassung in der Richard-Wagner-Straße 2
Hofmann Personal: Standort in der Schulstraße 11
TIMEPARTNER: Niederlassung in Bayreuth
procedo by gps: Büro in der Eduard-Bayerlein-Straße 5
Regionale und spezialisierte Anbieter:
OPTIMA Personal-Dienstleistungen: Vertretung in Bayreuth
K & H Personalservice + Leasing GmbH
CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH
RAHMER Zeitarbeit: Agentur in Bayreuth
Personalberatungen und Headhunter:
Wodzak.Littig Personalberatung: Spezialisiert auf Executive Search und Headhunting
Diese Firmen bieten verschiedene Dienstleistungen an, darunter:
Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Direktvermittlung
Headhunting für Fach- und Führungskräfte
Personalberatung und -entwicklung
Die meisten dieser Unternehmen haben Erfahrung in verschiedenen Branchen und bieten flexible Lösungen für sowohl Arbeitssuchende als auch Unternehmen, die Personal benötigen.
Universitäre Angebote:
Die Campus-Akademie der Universität Bayreuth bietet berufsbegleitende Studiengänge an:
MBA Health Care Management
MBA Sportmanagement
LL.M. Sportrecht
MBA Marketing & Sales Management
MBA Verantwortung, Führung und Kommunikation
M.A. Umwelt, Klima und Gesundheit
Angebote von Bildungsträgern:
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) bieten verschiedene Weiterbildungen:
Umschulungen
Kurse zur Arbeitswelt 4.0 und Blended Learning
Weiterbildung von Fachkräften
Ausbildungen in der Pflege
Berufliche Rehabilitation
WBS TRAINING bietet berufsbegleitende Aufstiegsfortbildungen:
Kaufmännische Fortbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Wirtschaftsfachwirt:in)
IT-Kurse
Fortbildungen im Gesundheitswesen und Sozialbereich
Angebote der Kammern:
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) für Oberfranken und die Handwerkskammer (HWK) für Oberfranken bieten Weiterbildungskurse mit Abschlüssen für kaufmännische und gewerblich-technische Berufe sowie für den Handwerksbereich an.
Für medizinische Fachkräfte gibt es spezielle Weiterbildungen:
Praxisanleitung für die Pflegeausbildung (BRK Schulen Bayreuth)
Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung (BRK Schulen Bayreuth)
Pflegedienstleitung (BRK Schulen Bayreuth)
Einrichtungsleitung (BRK Schulen Bayreuth)
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (Sana Klinikum Hof)
Diese Angebote ermöglichen es Berufstätigen in Bayreuth, sich neben ihrer Arbeit weiterzubilden und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Klinikum Bayreuth
Universität Bayreuth
medi GmbH & Co. KG: etwa 1.650 Mitarbeiter am Stammsitz in Bayreuth
Stadt Bayreuth
TenneT TSO GmbH: rund 700 Mitarbeiter
W. MARKGRAF GmbH & Co KG: etwa 450 Mitarbeiter am Hauptsitz in Bayreuth
Stadtwerke Bayreuth: rund 400 Mitarbeiter
NKD: Hauptsitz in Bindlach bei Bayreuth
Sparkasse Bayreuth: etwa 450 Mitarbeiter
VEMA eG: 150 Mitarbeiter am Standort Heinersreuth im Landkreis Bayreuth
Weitere bedeutende Unternehmen:
Adolf Riedl GmbH & Co. KG: etwa 200 Mitarbeiter, Bademodenhersteller
Stäubli Tec-Systems GmbH: 752 Mitarbeiter
Manfred Knoll Holding GmbH & Co. KG: 560 Mitarbeiter
Diese Unternehmen repräsentieren verschiedene Branchen wie Gesundheitswesen, Bildung, Textil- und Bekleidungsindustrie, Energieversorgung, Bauwesen, Einzelhandel und Finanzdienstleistungen. Sie bieten vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region Bayreuth.
Allgemeines Durchschnittsgehalt
Das durchschnittliche Bruttogehalt in Bayreuth beträgt 3.195€ pro Monat. Dies liegt etwas unter dem bayerischen Durchschnitt von 3.470€ monatlich.
Gehälter nach Branchen
IT-Branche: Beschäftigte im IT-Bereich verdienen in Bayreuth durchschnittlich 40.100 € brutto pro Jahr, was einem monatlichen Gehalt von etwa 3.342 € entspricht.
CI-Bereich (Continuous Integration): Das Durchschnittsgehalt liegt bei 52.932 € brutto pro Jahr, also etwa 4.411 € monatlich.
Gehaltsspannen
Für IT-Fachkräfte in Bayreuth liegt die Gehaltsspanne zwischen 37.550 € und 46.260 € brutto pro Jahr.
Im CI-Bereich bewegt sich das Jahresgehalt zwischen 52.932 € und 52.932 € brutto.
Beispiele für spezifische Positionen
Bei Stäubli, einem großen Arbeitgeber in Bayreuth, werden folgende durchschnittliche Jahresgehälter genannt:
Projektmanager:in: 65.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst: 46.700 €
Ingenieur:in: 64.400 €
Teamleiter:in: 64.600 €
Vertriebsingenieur:in: 85.000 €
Es ist zu beachten, dass diese Gehälter je nach Qualifikation, Erfahrung und genauer Position variieren können. Zudem zeigen die Daten, dass es in Bayreuth, wie in vielen Regionen, ein Gehaltsgefälle zwischen verschiedenen Branchen und Positionen gibt.
Bayreuth (Oberfranken, kreisfreie Stadt, ca. 75.000 Einwohner) ist die Festspielstadt Richard Wagners und gleichzeitig ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit über 6.100 Gewerbetreibenden, 826 Handwerksbetrieben und einer starken Einpendlerquote von 61 %. Die Stadt liegt inmitten der Europäischen Metropolregion Nürnberg an der A9 und den Bundesstraßen B22/B85.
Gewerbegebiet Bayreuth-Nord / Bernecker Straße (TenneT-Campus):
- Unternehmenszentrale der TenneT TSO GmbH (deutsch-niederländischer Übertragungsnetzbetreiber, ~1.000 MA am Standort, 5.000 weltweit, 4,1 Mrd. € Umsatz).
- Hochmoderner Campus mit ~1.200 Arbeitsplätzen (eröffnet 2018, Erweiterung 2021).
- Branchen: Energiewirtschaft, Netzausbau (SuedOstLink, SuedLink), Ingenieurwesen, IT.
Gewerbegebiet Bayreuth-Süd / Nürnberger Straße (medi-Standort):
- medi GmbH & Co. KG: 1.800 MA am Stammsitz Bayreuth, medizinische Hilfsmittel, Export in über 90 Länder.
- Branchen: Medizintechnik, Kompressionstherapie, Orthopädie, Phlebologie.
Gewerbegebiet Wolfsbach / Industriegebiet Bayreuth-Ost:
- Stäubli Holding Germany GmbH: ~600 MA, Mechatronik-Lösungen (Connectors, Robotics, Textile).
- Pass Stanztechnik AG, Frenzelit Werke GmbH.
- Branchen: Mechatronik, Automation, Stanztechnik, Dichtungstechnik.
Bayreuth-Innenstadt / Klinikum / Universität:
- Klinikum Bayreuth GmbH: 3.500 MA – größter Arbeitgeber der Stadt.
- Universität Bayreuth: 2.600 MA, 13.000 Studierende, 240 Professuren.
- W. Markgraf GmbH & Co. KG: 950+ MA (Hoch-/Tiefbau).
- Branchen: Gesundheitswesen, Wissenschaft/Forschung, Bauindustrie.
Branchenschwerpunkte insgesamt:
- Gesundheitswirtschaft / Medizintechnik (Leitbranche)
- Energiewirtschaft / Netzausbau (TenneT als dominanter Wachstumstreiber)
- Neue Materialien (Universität Bayreuth = Top-Forschungsstandort für Polymere, Keramik)
- Automotive Technologies / Maschinenbau
- Mechatronik & Automation
- Elektrotechnik
- Bauwirtschaft
- Tourismus / Kultur (Wagner-Festspiele, Markgräfliches Opernhaus = UNESCO-Welterbe)
Universität Bayreuth
- Ca. 13.000 Studierende, 240 Professuren, 2.600 MA.
- Studiengänge: Rechtswissenschaft, BWL, Volkswirtschaft, Informatik, Materialwissenschaft, Polymer Science, Physik, Chemie, Biologie, Sportökonomie (deutschlandweit einzigartig), Philosophie & Economics.
- Bundesweit einmalige Kooperation UBT + Kaufmännische Berufsschule II: Verzahnung von BWL-Studium und dualer Ausbildung (Azubis besuchen Vorlesungen, Studierende probieren Ausbildung aus).
- Forschungsschwerpunkte: Neue Materialien, Polymer Science, African Studies, Energieforschung.
IU Internationale Hochschule (virtueller Campus + Praxis vor Ort)
- Duales Studium in BWL, Soziale Arbeit, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Mechatronik, Elektrotechnik u. v. m.
- Praxispartner in der Region Bayreuth.
Berufliche Schulen
- Staatliche Berufsschule I Bayreuth (Gewerblich-technisch): Metallbau, Elektro, Bau.
- Staatliche Berufsschule II Bayreuth (Kaufmännisch): Büro, Industrie, Einzelhandel – zugleich „Europa-Schule" und „Universitätsschule".
- Berufsfachschule für Pflege (Klinikum Bayreuth).
Betriebliche Ausbildung
- Klinikum Bayreuth: Pflegefachkräfte, MFA, Operationstechnische Assistenten.
- TenneT: Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Fachinformatiker, Industriekaufleute.
- medi: Orthopädiemechaniker, Textilmaschinentechniker, Industriekaufleute.
- Markgraf Bau: Maurer, Beton-/Stahlbetonbauer, Bauingenieure.
- Stäubli: Mechatroniker, Industriemechaniker.
IHK für Oberfranken Bayreuth
- Sitz der IHK direkt in Bayreuth – zentrale Anlaufstelle für Ausbildung, Prüfungen, Lehrstellenbörse.
Besonders profitieren Berufe in Energietechnik/Elektrotechnik (TenneT-Boom), Medizintechnik (medi), Pflege, Materialwissenschaft, IT und Baugewerbe.
Cluster Neue Materialien / Polymer Science
Die Universität Bayreuth ist einer der weltweit führenden Standorte für Materialforschung (Polymere, Keramik, Composites). Die „Zukunftsfabrik" vernetzt Universität und mittelständische Unternehmen der Region.
Cluster Energiewirtschaft / Netzausbau
TenneT (1.000 MA, wachsend) treibt als Übertragungsnetzbetreiber den Netzausbau für die Energiewende voran (SuedOstLink, SuedLink). Dies zieht Ingenieur- und IT-Dienstleister an und schafft ein wachsendes Energiecluster.
Cluster Medizintechnik / Gesundheitswirtschaft
Klinikum Bayreuth (3.500 MA), medi (1.800 MA), BioCer (innovativer Hidden Champion für Blutstillung und Weichgewebeersatz) und die Studiengänge Medizintechnik (BA Bautzen/Kooperation) bilden ein Gesundheitscluster.
Cluster Mechatronik & Automation
Stäubli (600 MA, Robotik/Connectors/Textile), Pass Stanztechnik und weitere Mechatronik-Unternehmen bilden zusammen mit der Universität ein aktives Innovationsnetzwerk.
Hidden-Champions-Netzwerk
208 Unternehmen sind auf der Karriereplattform „Bayreuth. Bühne für Wirtschaft" gelistet. Zahlreiche Weltmarktführer wie medi, Stäubli, Frenzelit (Dichtungstechnik), sigikid (Spielwaren, H. Scharrer & Koch), Sigmund Lindner (Glitter/Effektpigmente) und Baier+Köppel (Zentralschmieranlagen) haben ihren Hauptsitz in der Region.
Warum ist das für Bewerber wichtig?
Bayreuth bietet eine ungewöhnlich hohe Dichte an Hidden Champions und Weltmarktführern für eine Stadt dieser Größe. Die enge Verzahnung von Universität und Industrie eröffnet exzellente Einstiegsmöglichkeiten. TenneT als wachsender Arbeitgeber (Energiewende!) schafft kontinuierlich neue Stellen im Ingenieurwesen und der IT. Die Lebenshaltungskosten sind deutlich niedriger als in Nürnberg oder München.
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