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Die Kraft des Videomarketings für Dein Employer Branding

In einer Zeit, in welcher der Konkurrenzdruck auf dem Stellenmarkt auch auf Unternehmensseite sehr hoch ist, spielt es eine größere Rolle denn je, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Denn nur so kannst Du die besten Talente anziehen und langfristig binden. Eine besonders wirkungsvolle Methode, um Dein Unternehmen ins rechte Licht zu rücken, ist das Videomarketing. In diesem Blogartikel erfährst Du, warum Videomarketing für das Employer Branding so relevant ist und wie Du es erfolgreich einsetzen kannst.

Employer Branding

27.11.2025

Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

Employer Branding

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6.12.2025

Arbeitgeberbewertungen: Transparenz, Macht und Strategien im modernen Recruiting

Arbeitgeberbewertungen sind längst nicht mehr nur ein Nischenphänomen – sie prägen die Arbeitswelt von heute. Für Bewerber:innen sind sie eine unverzichtbare Informationsquelle, für Unternehmen eine Chance oder Gefahr für ihre Reputation. Doch wie funktionieren diese Bewertungen wirklich? Welche Plattformen dominieren? Wie können beide Seiten konstruktiv mit ihnen umgehen? Dieser Artikel bietet dir einen umfassenden Einblick – mit Praxistipps für Jobsuchende und strategischen Impulsen für HR-Verantwortliche.

Employer Branding

13.12.2025

Mittelständische Unternehmen im Fokus: Innovation, Jobsicherheit und Karriereperspektiven

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Familienbetriebe und innovative Hidden Champions – zusammen machen sie rund 99% aller Unternehmen in Deutschland aus und beschäftigen mehr als 30 Mio. Menschen. Damit prägen sie nicht nur die Wirtschaft, sondern das Arbeits- und Lebensgefühl ganzer Regionen. Gerade in Zeiten von Unsicherheiten, sich verändernden Märkten und digitaler Transformation zeigt sich: Der deutsche Mittelstand beweist enorme Resilienz, Risikobereitschaft und Innovationskraft. Doch auch für diese Stärke müssen sich die Unternehmen immer wieder neu erfinden. Die Herausforderungen sind real und mannigfaltig – vom zunehmenden Fachkräftemangel über Transformationsdruck, Nachfolgefragen bis hin zum Ringen um Aufmerksamkeit als attraktiver Arbeitgeber.

Rund um die Jobsuche

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13.12.2025

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