Jobbörse Kleve
Attraktive Jobs und Arbeitgeber in Kleve
Die neuesten Jobs aus Kleve
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
Ausbildung zum Fleischer Fachrichtung Verkauf (m/w/d) - 2026
Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m/w/d) - 2026
Ausbildung zum Verkäufer + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026
Abiturientenprogramm Filiale - Handelsfachwirt (m/w/d) 2027
Stellenangebote im Kreis Kleve – Arbeitgeber, Branchen und Perspektiven
Der Kreis Kleve – grenznahe Wirtschaftsregion am unteren Niederrhein. Mit rund 307.600 Einwohnern und der Kreisstadt Kleve liegt der Kreis am unteren Niederrhein an der Grenze zu den Niederlanden entlang von Rhein und Maas. Größere Städte und Gemeinden sind Kleve, Geldern, Goch, Emmerich am Rhein und Kevelaer. Der Arbeitsmarkt ist geprägt von Ernährungs- und Süßwarenindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie und Logistik sowie von Landwirtschaft, Gartenbau und Tourismus. Für Jobsuchende bedeutet das ein vielfältiges Angebot an Stellenangeboten.
Diese Arbeitgeber prägen den Arbeitsmarkt im Kreis Kleve. Größter Arbeitgeber ist das Katholische Karl-Leisner-Klinikum mit Häusern in Kleve, Goch und Kevelaer. Prägend sind außerdem der Fruchtgummi- und Süßwarenhersteller Katjes Fassin und der Kaffeeröstmaschinenbauer Probat in Emmerich, der Chemiestandort KAO Chemicals in Emmerich, der Snackhersteller XOX in Kranenburg sowie die Hochschule Rhein-Waal mit ihrem Hauptcampus in Kleve. Hinzu kommen der Airport Weeze und die Kreisverwaltung. Prägende Branchen sind Ernährungs- und Süßwarenindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Logistik und Tourismus.
Arbeitsmarkt, Ausbildung und gefragte Fachkräfte. Gesucht werden vor allem Pflege- und Gesundheitsberufe, Fachkräfte der Lebensmittelproduktion, Industrie- und Anlagenmechaniker, Elektroniker und Mechatroniker, Fachkräfte in Lager und Logistik und Berufskraftfahrer sowie kaufmännische und mehrsprachig einsetzbare Fachkräfte in der Grenzregion. Mit der international ausgerichteten Hochschule Rhein-Waal in Kleve und den Berufskollegs im Kreis bietet die Region einen starken Hochschulstandort für Ausbildung, duales Studium, Praktikum oder einen Werkstudentenjob.
Ihre Jobbörse für den Kreis Kleve und die Region. Auf unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Stellenangebote aus dem Kreis Kleve und Umgebung an einem Ort – in Vollzeit, Teilzeit, als Minijob, Werkstudentenstelle oder Ausbildungsplatz. Sie durchsuchen alle Stellenanzeigen gezielt nach Beruf und Branche und bewerben sich direkt bei den Unternehmen vor Ort. Dank der Autobahnen A57 und A3 und der Regionalbahnverbindungen nach Krefeld und Düsseldorf sind auch Jobs in den Nachbarräumen – etwa in Kleve, Geldern, Goch, Emmerich, Duisburg oder im grenznahen Nijmegen – bequem im Pendelradius erreichbar.
Einfaches Arbeitszeugnis: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirklich wissen müssen
Das Arbeitszeugnis gehört zu den Dokumenten, die im Berufsleben eine erstaunlich große Bedeutung haben – und das über viele Jahre hinweg. Egal, ob du Azubi warst, in Teilzeit gearbeitet hast oder eine Vollzeitstelle hattest: Am Ende deines Arbeitsverhältnisses hast du Anspruch auf ein Zeugnis. Es bestätigt offiziell, dass du für einen bestimmten Zeitraum in einem Unternehmen tätig warst. Dabei wird häufig zwischen zwei Varianten unterschieden: dem qualifizierten und dem einfachen Arbeitszeugnis. Während das qualifizierte Arbeitszeugnis zusätzlich eine Bewertung deiner Leistungen und deines Verhaltens enthält, beschränkt sich das einfache Arbeitszeugnis auf die reinen Fakten: Art, Dauer und Inhalt deiner Tätigkeit. Was auf den ersten Blick schlicht wirkt, ist in der Praxis dennoch hochrelevant. Gerade im Bewerbungsprozess oder bei Nachweisen für Behörden kann ein korrekt formuliertes einfaches Arbeitszeugnis entscheidend sein. Außerdem ist es rechtlich bindend und Verstöße gegen die gesetzlichen Anforderungen können sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber Konsequenzen haben. In diesem Artikel erfährst du, was genau ein einfaches Arbeitszeugnis ist, welche gesetzlichen Regelungen es gibt, welche typischen Fehler häufig gemacht werden und warum dieses Dokument mehr ist als nur eine formale Pflichtübung.
Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Dein Wegweiser zu Bewertung, Recht und Karriere
Du verlässt deinen Arbeitgeber – freiwillig oder unfreiwillig – und erhältst ein Dokument, das über deine berufliche Zukunft entscheidet: das qualifizierte Arbeitszeugnis. Es ist mehr als eine bloße Bescheinigung deiner Tätigkeit. Es ist ein Schlüssel für deine nächsten Karriereschritte, ein Spiegel deiner Leistungen und deines Verhaltens am Arbeitsplatz. Doch was steckt wirklich hinter den wohlwollenden Formulierungen? Wie kannst du dein Zeugnis entschlüsseln, deine Rechte durchsetzen und dich vor Stolperfallen schützen? In diesem umfassenden Magazinartikel erhältst du Antworten auf alle Fragen rund um das qualifizierte Arbeitszeugnis – praxisnah, juristisch fundiert und mit vielen Beispielen aus der Arbeitswelt.
Englisches Arbeitszeugnis: Dein Kompass für eine internationale Karriere
Die Arbeitswelt wird immer vernetzter, Karrieren verlaufen längst nicht mehr nur innerhalb nationaler Grenzen. Vielleicht steht auch dein nächster Karriereschritt vor der Tür – und führt dich in ein internationales Umfeld, in dem nicht mehr das klassische deutsche Arbeitszeugnis zählt, sondern ein „English Reference Letter“. Doch wie funktioniert diese Form des Zeugnisses eigentlich? Was sind die entscheidenden Unterschiede? Wie kannst du damit deine Bewerbung im globalen Wettbewerb stärken? In diesem umfassenden Leitartikel tauchst du tief in die Welt des englischen Arbeitszeugnisses ein – mit Expertenwissen, Beispielen aus der Praxis und konkreten Empfehlungen, wie du dich und deine Leistungen bestmöglich präsentierst.
Arbeitszeugnis prüfen lassen: Checkliste und Praxisratgeber
Die letzte Arbeitsstelle ist vorbei und du hältst dein Arbeitszeugnis in der Hand. Schnell gelesen, wirkt auf den ersten Blick alles diplomatisch – doch was bedeutet das eigentlich? Und was steht wirklich zwischen den Zeilen? Dein Arbeitszeugnis ist oftmals das Eintrittsticket zu neuen Jobs. Deshalb solltest du dir genau anschauen, was darin steht, und gegebenenfalls prüfen lassen, ob es deine Leistung und Persönlichkeit wirklich gerecht abbildet.
Arbeitszeugnis-Codes und Geheimsprache entschlüsseln (2026)
**Das Wichtigste in Kürze** * Ein Arbeitszeugnis muss laut Gewerbeordnung wohlwollend und gleichzeitig wahr sein, klar und verständlich formuliert. * Die Leistungsbewertung läuft über die sogenannte Zufriedenheitsformel, bei der einzelne Wörter wie stets und vollste über die Note entscheiden. * Echte Geheimcodes sind rechtlich unzulässig, trotzdem gibt es etablierte Formulierungen, deren Bedeutung du kennen solltest. * Typische Warnsignale sind Verneinungen, betonte Selbstverständlichkeiten wie Pünktlichkeit und Wörter wie bemühte sich. * Eine fehlende Dankes- und Wunschformel am Schluss gilt als negatives Signal. Du hast dein Arbeitszeugnis in der Hand und alles klingt freundlich, aber irgendwie hast du ein ungutes Gefühl? Das ist berechtigt. Hinter höflichen Formulierungen steckt eine eigene Zeugnissprache, in der einzelne Wörter über ganze Schulnoten entscheiden. In diesem Ratgeber entschlüsseln wir die wichtigsten Arbeitszeugnis-Codes, erklären die Notenskala über die Zufriedenheitsformel und zeigen dir in einer Tabelle, was typische Formulierungen wirklich bedeuten. So erkennst du, ob dein Zeugnis dir gerecht wird. Wenn du danach einen Neustart suchst, findest du passende Stellen in der [Jobbörse von meinestelle.de](https://meinestelle.de).
Zwischenzeugnis: Anspruch, Inhalt und Muster (2026)
<p>Ein gutes Zwischenzeugnis ist bares Geld wert – es sichert deine bisherige Leistung schriftlich ab und ist die perfekte Grundlage für die nächste Bewerbung. Doch wann hast du überhaupt Anspruch darauf, was muss drinstehen und wie erkennst du eine gute Note? Dieser Ratgeber beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Zwischenzeugnis. Wenn du anschließend den nächsten Karriereschritt planst, findest du passende Stellen in der <a href="https://meinestelle.de">Jobbörse von meinestelle.de</a>.</p>
FAQ
Klever Job und Ausbildungsplatzbörse
Datum: Üblicherweise im März
Veranstaltungsort: Stadthalle Kleve
Dauer: Eintägig
Zielgruppe: Schulabgänger, Jugendliche, Job und Ausbildungsinteressierte
Beschreibung: Die Veranstaltung bietet Bewerbungsmappenchecks, Trainings, Fachvorträge und Präsentationen regionaler Unternehmen. Besucher erhalten einen umfassenden Überblick über Ausbildungs und Karrierewege in der Region.
Meet Work Match Kleve
Datum: Üblicherweise im April
Veranstaltungsort: Berufskolleg Kleve
Dauer: Eintägig
Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler der neunten und zehnten Klassen sowie Vollzeitklassen des Berufskollegs
Beschreibung: Jugendliche können in Workshops typische Aufgaben verschiedener Berufe praktisch ausprobieren. Unternehmen und Einrichtungen informieren über Ausbildungswege und Einstiegsmöglichkeiten.
Beide Veranstaltungen bieten Möglichkeiten für Schulabgänger, Jugendliche und Jobinteressierte, mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und sich über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu informieren.
Beratungsstelle Arbeit der AWO Kreis Kleve
Standort: Wiesenstraße 31-33, 47533 Kleve
Ansprechpartner: Andreas Schürings und Birgit Gerold
Telefon: 02821 / 974 11 71
E-Mail: elb@awo-kreiskleve.de
Beratungszeiten: Montag bis Donnerstag 9:00-17:00 Uhr, Freitag 11:00-13:00 Uhr (nach Terminvereinbarung)
Jobcenter Kreis Kleve
Bietet Unterstützung bei der Arbeitssuche, persönliche Beratung, Qualifizierung und Weiterbildung.
Online-Stellenportal: www.meinjob-kreis-kleve.de
Berufsberatung der Agentur für Arbeit am Berufskolleg Kleve
Standort: Raum 1.0.58 im Berufskolleg Kleve
Beratungszeiten: Donnerstags 09:00 – 12:00 Uhr
E-Mail: kleve.berufsberatung-252@arbeitsagentur.de
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. (BBZ)
Bietet verschiedene Beratungs- und Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen.
Diese Beratungsstellen bieten Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, Arbeitssuche, Weiterbildung und Qualifizierung für verschiedene Zielgruppen in Kleve.
Niederrhein Nachrichten: Diese Wochenzeitung bietet einen eigenen Stellenmarkt, sowohl in der Printausgabe als auch online. Sie erscheint in 300.000 Exemplaren im Kreis Kleve und Teilen des Kreises Wesel.
Rheinische Post: Die RP Online betreibt ein Jobportal mit aktuellen Stellenangeboten für Kleve und Umgebung.
Diese Zeitungen bieten sowohl Print- als auch Online-Stellenanzeigen und decken verschiedene Branchen und Jobs in Kleve und der umliegenden Region ab.
profil Personalservice GmbH: Ein Personaldienstleister mit Hauptsitz in Kleve, gegründet 2005.
Persowerk Deutschland GmbH: Eine Zeitarbeitsfirma, spezialisiert auf Zeitarbeit und Personalvermittlung in Kleve.
Randstad: Hat zwei Standorte in Kleve, einen in der Innenstadt und einen weiteren in der Van-den-Bergh-Straße.
100 Pro Personal GmbH: Eine Zeitarbeitsfirma in der Lohengrinstraße in Kleve.
Perspektive Personal GmbH: Gegründet 2013 in Kleve, bietet Personaldienstleistungen an.
Diese Unternehmen bieten verschiedene Dienstleistungen an, darunter Zeitarbeit, Personalvermittlung und HR-Lösungen für unterschiedliche Branchen und Qualifikationsstufen in Kleve und Umgebung.
Angebote des Berufsbildungszentrums Kreis Kleve e.V. (BBZ): Das BBZ bietet verschiedene Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unterschiedliche Zielgruppen an.
Weiterbildungen an Volkshochschulen: Der Kreis Kleve verfügt über mehrere Volkshochschulen, die Weiterbildungskurse anbieten.
Umschulungen und berufliche Weiterbildungen von verschiedenen zertifizierten Bildungsträgern wie dem Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V., SOS Kinderdorf Niederrhein e.V., Akademie Klausenhof gGmbH und anderen.
Deutsche Angestellten Akademie (DAA): Bietet zertifizierte Umschulungen und Weiterbildungen an zwei Standorten in Kleve an, sowohl online als auch vor Ort.
Diese Weiterbildungsangebote decken verschiedene Bereiche ab und ermöglichen es Berufstätigen in Kleve, sich flexibel weiterzubilden und ihre Karrierechancen zu verbessern.
St. Antonius-Hospital Kleve: über 1.000 Mitarbeiter
COLT INTERNATIONAL GmbH: 1.000 Mitarbeiter
Sparkasse Rhein-Maas
KHS GmbH: etwa 300 Mitarbeiter am Standort Kleve
Spectro Analytical Instruments GmbH: rund 270 Mitarbeiter am Hauptsitz in Kleve
Ipsen International GmbH: 200 Mitarbeiter
Volksbank Kleverland: rund 150 Mitarbeiter
Th. Winkels GmbH & Co KG: rund 100 Mitarbeiter
Berns Gruppe: 100 Mitarbeiter
Diese Unternehmen repräsentieren verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst, Maschinenbau, Finanzdienstleistungen und Analytik, und bieten eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in Kleve und Umgebung.
Das durchschnittliche Bruttogehalt in Kleve beträgt 3.507 Euro pro Monat oder 42.084 Euro im Jahr für Vollzeitbeschäftigte.
Für spezifische Berufe gibt es folgende Durchschnittsgehälter:
Lagermitarbeiter: 14,71 Euro pro Stunde
Bürokaufleute: 2.870 Euro pro Monat
Mitarbeiter im Gebäudemanagement: 41.900 Euro pro Jahr
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: 40.432 Euro pro Jahr
Diese Zahlen zeigen, dass die Gehälter in Kleve je nach Branche und Position variieren können. Es ist zu beachten, dass einige dieser Daten sich auf den gesamten Kreis Kleve beziehen und nicht nur auf die Stadt Kleve selbst.
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