Über die Stelle

Seit 2015 sind wir, MG Schädlingsmanager GmbH , in der Schädlingsbranche tätig und stehen unseren Kunden somit mit unserer langjährigen Erfahrung im Gewerbesegment sowie im Privatkundenbereich zur Verfügung. Dabei helfen uns moderne Techniken. Unsere Expertise umfasst beispielsweise Kunden aus der

Lebensmittelindustrie, Logistik, Handel, Kommunen, Städte, Bäckereien, Mühlen, Industrie und viele mehr. Unsere Qualitätspolitik drückt den Anspruch aus, den wir an uns und unser Handeln gegenüber Kundinnen und Kunden haben. Sie ist die Grundlage unserer Qualitätsziele und unserer Erfolgsmessung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) / Bürokraft im Innendienst (m/w/d)

in Teilzeit in Böblingen.

Ihre Auf­ga­ben:

  • Betreuung unseres Kaufmännischen und Technischen Kundendienstes
  • Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung
  • Angebotserstellung und -bearbeitung
  • Kundenbetreuung, Firmen und Privatkunden
  • Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz
  • Beratung unserer Produkte/ Dienstleistung unserer Gewerbekunden sowie Privatkunden
  • Kunden- und serviceorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Ganz wichtig: Spaß an der Arbeit, Tag für Tag

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Außendienstkollegen und Kunden ist erwünscht, kann aber auch vermittelt und erlernt werden
  • Hohes Maß an Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Loyalität und Diskretion
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln, bieten uns gerne Ihre Teamfähigkeit an sowie Ihre Zuverlässigkeit

Wir geben gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance, welche selbstbewusst genug sind, sich Ihrer neuen Aufgabe zu stellen. Fast jeder / jede kann die bevorstehenden Aufgaben erlernen, insofern der Wille vorhanden ist.

Auf diese Benefits dürfen Sie sich freuen:

  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem jungen und sehr motivierten Unternehmen
  • Unbefristete Anstellung in Teilzeit, oder als Nebenbeschäftigung auf 520,00 € Basis sowie es Ihre aktuelle lebensweise erlaubt
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Zusätzlich eine Sachbezugskarte im Wert von 50 € steuerneutral/ je Monat zur freien Verwendung
  • Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, welche Sie direkt über den "Bewerben" Button hochladen können.

Kontakt:

MG Schädlingsmanager GmbH

Marijo Petrasevic

Mail: info@mg-schaedlingsmanager.de

Tel: 017687918986

Steinbeisstr. 13

71034 Böblingen


Wer wir sind

Unser Antrieb/ Motto:

Wir setzen uns stets für zufriedene Beschäftigte/ Unternehmensbeteiligte ein:

Unsere Beschäftigten / Unternehmensbeteiligte in allen Bereichen, ihre Qualifikation und ihre Motivation sind ein wichtiger Motor unseres Erfolgs. Wir fordern und fördern jede und jeden durch individuelle Entwicklungspläne, die wir in regelmäßigen Gesprächen gemeinsam vereinbaren. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das durch Respekt, Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Spaß an der Arbeit geprägt ist. Genauso wie unsere Kunden möchten wir unsere Beschäftigten langfristig an uns binden.

Unsere Firmenphilosophie/ Qualitätspolitik :

Die Qualitätspolitik der Firma MG Schädlingsmanager GmbH drückt den Anspruch aus den wir an uns und unser Handeln gegenüber Kundinnen und Kunden sowie unseren Beschäftigten/ Mitreisende im Unternehmen haben.

Sie ist die Grundlage unserer Qualitätsziele und unserer Erfolgsmessung.

  • Wertschätzung gegenüber unseren Unternehmensbeteiligten und Kundinnen / Kunden
  • Anerkennung der Leistungen unserer Partner
  • Begeisterung für unsere Tätigkeit Tag für Tag
  • Leidenschaft für unsere Mission Kundenbedürfnisse unserer Partner bestens zu lösen
  • Vertrauen unserer Partner Tag für Tag aufbauen und langfristig halten 

Wir möchten die Ausbildung und Qualifizierung unserer Beschäftigten/ Mitreisenden stetig verbessern.

Deshalb haben wir die Ausbildung und Qualifizierung unserer Beschäftigten/ Mitreisenden für uns als wichtiges Thema identifiziert.

Da Wissen ein zentraler Baustein für unseren Erfolg und unsere hohe Qualität ist, haben wir folgendes daraus abgeleitet:

  • Die Ausbildung und Qualifizierung unserer Beschäftigten/ Mitreisenden stetig zu verbessern und zu steigern.
  • Unsere neuen Beschäftigten/ Mitreisenden durchlaufen ein Einarbeitungsprogramm um sicherzustellen, dass Sie spezifische Kompetenzen erwerben.
  • Bei fehlenden Kompetenzen bilden wir unsere Beschäftigten/ Mitreisenden stetig weiter

 


Mitarbeiterbenefits

  • Arbeitskleidung
  • attraktive Entlohnung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy/Laptop
  • Faire Bezahlung
  • familiäres Klima
  • Festanstellung
  • Firmenauto
  • Firmenfahrzeug
  • Flexible Arbeitszeiten
  • leistungsgerechtes Gehalt
  • motiviertes Team
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungsprogramm
  • Zukunftsaussichten im Unternehmen
  • Zusätzlich freie Arbeitstage

Firmenprofil

Branche
Gesundheitswesen

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