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Team & Tech Lead Business Systems & Integrations (m/w/d)

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Über die Stelle

Salary: 70.000 - 95.000 per year

Requirements:
  • Mehrjhrige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise ergnzt durch erste Fhrungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in PHP/Laravel, REST-APIs und MySQL
  • Erfahrung mit Queues, Events und Integrationsmustern
  • Erfahrung mit skalierbaren Service-Architekturen, Containerisierung, CI/CD und Monitoring
  • Technisches Urteilsvermgen und einen hohen Anspruch an Qualitt
  • Freude daran, komplexe fachliche Probleme in pragmatische technische Lsungen zu bersetzen
  • Offenheit fr KI-gesttzte und agentische Softwareentwicklung
  • Die Fhigkeit, Menschen und Technologie zusammenzubringen
Responsibilities:
  • Du fhrst, coachst und entwickelst ein Entwicklerteam aus Frontend-, Full-Stack- und Backend-Developern.
  • Du entwickelst aktiv mit PHP/Laravel und setzt komplexe Features und Integrationen um.
  • Du verantwortest Architektur, Codequalitt, Performance, Releases und technische Standards.
  • Du bersetzt fachliche Anforderungen in robuste und skalierbare technische Lsungen.
  • Du begleitest Lsungen von der Analyse bis in den produktiven Betrieb.
  • Du entwickelst unsere Entwicklungs-, Qualitts- und Delivery-Prozesse im Rahmen unserer DevOps-&-Platform-Standards weiter.
  • Du arbeitest eng mit ERP, WMS, DevOps, BI/Data und externen Partnern zusammen.
  • Du etablierst gemeinsam mit deinem Team moderne, KI-gesttzte Entwicklungsweisen.
Technologies:
  • AI
  • Angular
  • Backend
  • CI/CD
  • Confluence
  • DevOps
  • Docker
  • ERP
  • Frontend
  • Git
  • JIRA
  • Jenkins
  • Laravel
  • MySQL
  • PHP
  • REST
  • Redis
  • TypeScript

More:

Du willst mehr als Software entwickeln? Du mchtest technische Entscheidungen prgen, ein starkes Entwicklerteam fhren und gleichzeitig selbst hands-on bleiben? Dann passt diese Position zu dir!

In dieser Rolle bist du nicht der Tech Lead, der nur Tickets verteilt. Und auch nicht die Fhrungskraft, die den Code nur noch aus der Distanz betrachtet. Du verbindest beides und fhrst ein Team aus Frontend-, Full-Stack- und Backend-Developern und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Systeme weiter, auf denen unser E-Commerce-Geschft beruht. Von ERP und WMS ber Logistik bis zu komplexen Integrationen: Du sorgst dafr, dass aus fachlichen Anforderungen belastbare, skalierbare und zukunftsfhige Lsungen werden.

DEIN SPIELFELD: LEADERSHIP MEETS ENGINEERING
Du fhrst Menschen: Du coachst dein Team, entwickelst Talente weiter und schaffst die Rahmenbedingungen, in denen gute Software entstehen kann.
Du gestaltest Technologie: Du triffst Architekturentscheidungen, setzt technische Standards und hast Codequalitt, Performance und Skalierbarkeit im Blick.
Du entwickelst selbst: Mit PHP/Laravel arbeitest du hands-on an anspruchsvollen Features und Integrationen.
Du denkst Business: Du verstehst fachliche Herausforderungen und bersetzt sie in pragmatische technische Lsungen von der ersten Analyse bis zum produktiven Betrieb.
Du denkst weiter: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Engineering-, Qualitts- und Delivery-Prozesse weiter.

Und dann ist da noch AI. Wir wollen nicht einfach die Tools von heute weiter benutzen. Wir wollen herausfinden, was mit AI im Software Engineering morgen mglich ist. Daher wirst du KI-gesttzte und zunehmend agentische Entwicklungswerkzeuge fr Analyse, Entwicklung und Qualittssicherung nutzen verantwortungsvoll und mit einem klaren Blick auf Qualitt und Risiken.
Dazu musst du heute noch nicht jedes AI-Tool beherrschen. Neugier, Lernbereitschaft und der Wille, neue Wege auszuprobieren, sind uns wichtiger.

DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN
Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen
Attraktive Vergtung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
Mitarbeitenden-Rabatte auf unser gesamtes Sortiment
Moderne Arbeitspltze und eine digitale Arbeitsumgebung
Bike-Leasing fr deinen nachhaltigen Arbeitsweg
Regelmige Team-Events und gemeinsame Aktivitten
Kostenfreie Getrnke, Obst und Snacks

UNSER TECH STACK
PHP / Laravel
Angular / TypeScript
MySQL
Redis
REST APIs
Docker Swarm
Jenkins
Git
JIRA / Confluence

WARUM HYGI.DE?
Weil du bei uns nicht an irgendeinem Produkt arbeitest. Du arbeitest an den Systemen, die einen wachsenden E-Commerce mit mehr als 3 Millionen Kunden und ber 140.000 Produkten ermglichen.
Rund 300 Mitarbeitende arbeiten bei hygi.de daran, unser Geschft weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf digitale Prozesse, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und kreative Ideen.
Als Team & Tech Lead hast du dabei die Mglichkeit, Technologie und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.

READY TO BUILD WHAT COMES NEXT?
Wenn du Technologie gestalten, Menschen entwickeln und gleichzeitig hands-on bleiben mchtest, schicke uns deine Bewerbung als PDF an karriere@hygi.de.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

last updated 39 week of 2026

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
Seite 1 von 11

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Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

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