Alle Filter löschen Wasser- und Abwasserzweck- verband Hoher Fläming

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Wasser- und Abwasserzweck- verband Hoher Fläming

Sachbearbeitung im Bereich Produktionsvorbereitung (m/w/d)

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Sachbearbeitung im Bereich Produktionsvorbereitung (m/w/d)

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  • Wasser- und Abwasserzweck- verband Hoher Fläming
  • Brandenburg
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Über die Stelle

Über unsere Firma

Der Wasser- und Abwasserzweckverband „Hoher Fläming“ ist mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden für die zuverlässige Trinkwasserversorgung von etwa 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verantwortlich. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Gemeinden Wiesenburg/Mark, teilweise die Gemeinde Kloster Lehnin, Ortsteile der Stadt Bad Belzig sowie die Ämter Brück und Niemegk. In Teilbereichen des Verbandsgebietes übernehmen wir außerdem die Aufgabe der schadlosen Schmutzwasserbeseitigung. Das Versorgungsgebiet erstreckt sich über knapp 970 km² und entspricht damit rund 37 % der Gesamtfläche des Landkreises Potsdam-Mittelmark.

Wir stellen zum 01.01.2027 ein: Sachbearbeitung im Bereich Produktionsvorbereitung (m/w/d), in Vollzeit – 39 Stunden pro Woche – unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Bearbeitung von Hausanschlussanträgen einschließlich deren Planung

  • Vorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des öffentlichen Trink- und Schmutzwassernetzes, gegebenenfalls mit Unterstützung durch Fachplaner

  • Bearbeitung von Anfragen zu Baumaßnahmen anderer Versorgungsträger und öffentlicher Einrichtungen

  • Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen

  • Kostenkontrolle

  • Betreuung des Geoinformationssystems (GIS)

  • Teilnahme an der Telefonbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

  • eine sichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung

  • eine Tätigkeit in einer attraktiven Umgebung

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-V, abhängig von der Qualifikation

  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

  • eine strukturierte Einarbeitung

  • intensive Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team

  • eine moderne Arbeitsumgebung

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als

  • Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter mit Erfahrungen im technischen Bereich

oder alternativ

  • ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium mit entsprechender Erfahrung.

Da es sich bei der zu besetzenden Position um eine Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Unternehmensbereichen handelt, werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einer erfolgreich abgelegten Prüfung zum

  • Technischen Fachwirt (m/w/d)

bei der Bewerberauswahl berücksichtigt.

Von Vorteil sind außerdem:

  • Erfahrungen im Bereich Tiefbau / Hausanschluss

  • Kenntnisse im öffentlichen Recht, beispielsweise KAG, AO und VwGO

  • eine schnelle Auffassungsgabe

  • betriebswirtschaftliches Denken

  • eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

  • Teamfähigkeit

  • Organisationsgeschick

  • sicherer Umgang mit Standardsoftware und kaufmännischer Software

  • die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Ihre strukturierte Arbeitsweise ist eine zügige Einarbeitung möglich.

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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