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Viking Telecom Business Service GmbH

IT System Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

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  • Viking Telecom Business Service GmbH
  • schleswig-holstein
  • Veröffentlicht am 27.8.2026

Über die Stelle

Wir suchen einen IT-Allrounder mit Entwickler-Genen.

Du möchtest nicht ausschließlich programmieren und auch nicht den ganzen Tag Tickets im Administrationsbereich bearbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit, die Softwareentwicklung mit moderner IT-Administrationverbindet und Freude daran hat, eigenständig Lösungen für unsere internen und externen Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Deine Aufgaben

Softwareentwicklung & Automatisierung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung individueller Softwarelösungen und Anwendungen
  • Programmierung von Schnittstellen und Anbindungen an bestehende Systeme
  • Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Weiterentwicklung unserer bestehenden Software- und Managementlösungen
  • Analyse, Optimierung und Fehlerbehebung bestehender Anwendungen
  • Umsetzung eigener Ideen zur Verbesserung unserer internen Prozesse und Kundenlösungen

IT-Administration & Cloud

  • Administration und Betreuung von Microsoft 365
  • Verwaltung von Microsoft Entra ID / Azure
  • Benutzer-, Gruppen-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
  • Einrichtung und Betreuung von Microsoft-Diensten und Cloud-Lösungen
  • Administration und Konfiguration von Firewalls, Netzwerken und VPN-Verbindungen
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von Server-, Client- und Cloud-Infrastrukturen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen

Kundenbetreuung & Consulting

  • Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen
  • Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen
  • Eigenständige Durchführung kleinerer IT-Projekte
  • Dokumentation von Lösungen und technischen Umgebungen
  • Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Dienstleistern

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich – z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung
  • Erfahrung in mindestens einer gängigen Programmiersprache
  • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Azure / Entra ID
  • Grundlegende bis gute Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Technologien
  • Verständnis für IT-Infrastrukturen und deren Zusammenspiel
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Kundenkontakt und daran, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse in PowerShell
  • Erfahrung mit Microsoft Graph API
  • Kenntnisse in SQL und Datenbanken
  • Erfahrung mit APIs und Schnittstellen
  • Erfahrung mit Power Automate
  • Kenntnisse in Virtualisierung und Servertechnologien
  • Erfahrung mit Firewalls, VPN und Netzwerktechnik
  • Kenntnisse im Bereich IT-Security
  • Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden

Was dich bei uns erwartet

  • Eine abwechslungsreiche Position, in der du Entwicklung und Administration miteinander verbinden kannst
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Direkter Kontakt zu unseren Kunden und spannende Projekte
  • Arbeiten mit modernen Microsoft-Technologien und Cloud-Lösungen
  • Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten statt starrer Aufgabenbereiche
  • Die Möglichkeit, dich fachlich in unterschiedliche IT-Bereiche weiterzuentwickeln
  • Ein Arbeitsplatz, an dem nicht nur eine einzelne Rolle, sondern dein gesamtes technisches Know-how gefragt ist

Dein Profil

Du bist jemand, der gerne versteht, wie Dinge funktionieren – und sie anschließend selbst besser macht.

Du kannst programmieren, hast aber genauso Spaß daran, einen Microsoft-365-Tenant einzurichten, eine Firewall zu konfigurieren oder eine technische Lösung beim Kunden umzusetzen.

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerbungen bitte über den Bewerben-Button.

Wir suchen keinen klassischen Entwickler und keinen klassischen Administrator – wir suchen jemanden, der beides kann.

Bewerben

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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