Alle Filter löschen Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Konstanz

2 Stellenangebote

Erwartetes Mindestgehalt
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Konstanz

Meister oder Techniker für den Nutzerservice (w/m/d)

NEU
Konstanz
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Konstanz
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Konstanz

Mitarbeiter Allgemeine Verwaltung (w/m/d) für die Abteilung 1 - OPH, Referat 11

NEU
Rottweil
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Konstanz
Keine weiteren Jobs zum Laden.
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Konstanz
  • Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Konstanz
  • Konstanz
  • Veröffentlicht vor 1 Tag
Bewerben

Über die Stelle

Meister oder Techniker für den Nutzerservice (w/m/d)

Vermögen und Bau Amt Konstanz

Bewerbungsschluss: 07.06.2026

Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Dienstsitz ist Konstanz oder RottweilVon der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

Abwicklung des kleinen Bauunterhalts sowie Mängelbehebung an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb bis 10.000 € netto/EinzelauftragSchadensbegutachtung vor OrtBeauftragung von Zeitvertragsfirmen und AuftragsverfolgungSteuerung, Überwachung und Leistungskontrolle von Wartungen und Störungsbeseitigungen, Objektbegehungen, Nutzerbetreuung sowie Rechnungsprüfung und -anweisung

DAS BRINGEN SIE MIT

Ausbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d) in einem BaugewerkUmfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und HandelnZielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitOffenheit für digitales Arbeiten

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dientSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible ArbeitszeitmodelleDie Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenJährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als BetriebsrentePersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes FortbildungsangebotNachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BWHeiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt

Fragen zum BewerbungsprozessHerr Auer (Personalreferat)Tel.: 07531 8020-212

Fachliche FragenHerr Thiers (Abteilungsleitung Gebäudemanagement)Tel.: 07531 8020-270

IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer "VBBW-Amt-KN-008-NUS" bis zum 07.06.2026 in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich "Startseite/Datenschutz" entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Weitere Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de


© Alle Rechte vorbehalten - meinestelle.de | azubistelle.de