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Tax Manager VAT & Indirect Tax (m/w/d) - Vaillant GmbH

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  • Veröffentlicht vor 3 Tagen

Über die Stelle

Was wir gemeinsam bewegen

  1. Sie steuern die umsatzsteuerlichen Aspekte gruppenweiter Projekte und entwickeln praxisorientierte VAT-Lösungen, die gesetzliche Anforderungen erfüllen und die Geschäftsstrategie nachhaltig unterstützen
  2. Sie entwickeln und harmonisieren gruppenweite VAT-Richtlinien und fördern die Zusammenarbeit zwischen Business, Finance, Shared Services, IT und Tax durch klare Standards sowie zielgerichtete Schulungen
  3. Sie standardisieren und optimieren globale VAT-Prozesse, reduzieren manuelle Aufwände, minimieren Fehlerquellen und setzen gesetzliche Änderungen effizient in Systemen und Prozessen um
  4. Sie identifizieren Optimierungs- und Cashflow-Potenziale im Bereich Umsatzsteuer und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse
  5. Sie verantworten die Umsatzsteuerlogik in relevanten SAP-Modulen und treiben die globale Harmonisierung umsatzsteuerrelevanter Tabellen, Bedingungen und Datenfelder voran
  6. Sie etablieren systemgestützte VAT-Kontrollen, gewährleisten eine weltweit stabile Umsatzsteuer-Compliance und stärken das Fachwissen der Teams durch gezielte Trainingsmaßnahmen

Was uns gemeinsam erfolgreich macht
  1. Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Steuern
  2. Know-how : Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer / Steuern in einem internationalen Umfeld mit, idealerweise in einer globalen Industriegruppe oder Beratung
  3. Tools : Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in den SAP‑Modulen Sales and Distribution, Materials Management und Finance sowie tiefes Verständnis für umsatzsteuerliche Abläufe in komplexen ERP‑Systemlandschaften
  4. Persönlichkeit : Sie überzeugen Entscheidungsträger und Stakeholder auf allen Ebenen durch Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Analysekompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  5. Sprachkenntnisse : Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch zusätzliche Fremdsprachen

Worauf Sie zählen können
  1. Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit; darüber hinaus besteht auch die Option, temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
  2. Jobrad : Wir bieten allen unseren Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an
  3. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
  4. Mitarbeiterangebote: Über unser Corporate-Benefits-Programm erhalten Sie viele Angebote und Rabatte im Bereich Wohnen, Reisen, Mode, Freizeit u. v. m.
  5. Einarbeitung: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inklusive Onboarding-App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell ins Unternehmen
  6. Weihnachtsaktion: Lassen Sie das Arbeitsjahr bei einer Weihnachtsfeier ausklingen und freuen Sie sich auf eines der großartigen Vaillant-Weihnachtspakete

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzig­artigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt bei Rückfragen

Moritz Kegler

Tel.: +49 2191 18-3630

career.vaillant-group.com

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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