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Stadtverwaltung Wolfsburg

Verkehrsingenieur / Bauingenieur / Verkehrsplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verkehrstechnik / Lichtsignalanlagen

Wolfsburg
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Über die Stelle

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert – für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Im Team der Strategischen Planung arbeiten 16 Kolleg*innen eng, vertrauensvoll und themenübergreifend zusammen, um die zukunftsweisenden Themen Mobilität und Verkehr für alle Verkehrsteilnehmer*innen in Wolfsburg sicher und attraktiv zu gestalten. Die Stadt Wolfsburg arbeitet an der Umsetzung der eigens aufgestellten Mobilitätsstrategie mit dem Ziel alle Verkehrsträger zu fördern. Hier bewegen wir uns im Spannungsfeld zwischen MIV-Leistungsfähigkeit und Komfort für Rad- und Fußverkehr. Somit bedarf es bei jeder Maßnahme eine individuelle Abwägung der Belange aller Verkehrsteilnehmer. Dies zeichnet die Arbeit in der Strategischen Planung aus. Als Verkehrsplaner*in bei der Stadt Wolfsburg betreust du verkehrsrelevante Planungen von Beginn an und trägst maßgeblich zur Stadtentwicklung bei. Die Aufgaben sind vielfältig, umfangreich und komplex. Diese reichen von der Aufstellung einer Fußverkehrsstrategie, über die Umsetzung des Leitbildes Radverkehr, die Begleitung von städtebaulichen Entwicklungen bis hin zum Aufbau des Verkehrsmodells für die Stadt Wolfsburg.

Gestalte gemeinsam mit uns in einem engagierten Team eine neue, zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilität. Wenn du dich für neue Mobilitätsformen und -angebote begeisterst und Interesse hast, die Mobilität in Wolfsburg proaktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!

Verkehrsingenieur / Bauingenieur / Verkehrsplaner (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Verkehrstechnik / Lichtsignalanlagen

unbefristete Anstellung | Architektur & Ingenieurwesen | Vollzeit, Teilzeit | E 12

Das erwartet dich

  • VERANTWORTUNG FÜR DIE LICHTSIGNALANLAGEN IM STADTGEBIET Du erstellst die verkehrsplanerischen Vorgaben bei LSA-Neuplanungen und führst die Abstimmungen mit den Signalbaufirmen durch. Du prüfst die verkehrstechnischen Unterlagen (VTU) und unterstützt die Verkehrsbehörde bei der Beurteilung und auch der Abnahme von temporären Baustellen-LSA
  • SIGNALPROGRAMM-ANALYSE UND -OPTIMIERUNG Du analysierst, beurteilst und optimierst Signalprogramme aufgrund unterschiedlichster Fragestellungen oder im Hinblick auf Koordinierungen, ÖPNV-Bevorrechtigungen oder für Großveranstaltungen. Hierfür kannst du auf den Verkehrsrechner zurückgreifen, um den Verkehrsfluss bedarfsgerecht und effizient zu steuern
  • LEISTUNGSFÄHIGKEITSBETRACHTUNGEN Du führst Leistungsfähigkeitsbetrachtungen durch, um zu prüfen, ob die bestehende Verkehrsinfrastruktur für geplante Entwicklungen noch ausreichend ist und machst Vorschläge für notwendige Anpassungen
  • VERKEHRSDATEN-ANALYSE Du wertest Verkehrserhebungen und Verkehrsversuche aus und leitest daraus Empfehlungen für verkehrsbehördliche Anordnungen ab, mit dem Ziel die Verkehrssicherheit und den Verkehrsfluss zu verbessern
  • AUSSCHREIBUNG UND BEGLEITUNG VON VERKEHRSUNTERSUCHUNGEN Zur Klärung komplexer Fragen und Einholung von Stellungnahmen werden von dir die Ausschreibungsunterlagen erstellt und die beauftragten Büros bei deren Ausarbeitung betreut
  • PLANUNG UND ANPASSUNG DER WEGWEISENDEN BESCHILDERUNG Du bist für die Planung der allgemeinen Wegweisung und für Sonderwegweisungen im Stadtgebiet verantwortlich
  • REPRÄSENTATION DES GESCHÄFTSBEREICHES Du nimmst als Vertreter*in des Straßenbaulastträgers an Arbeitskreisen, Fachausschüssen und Gremiensitzungen teil und vertrittst verkehrliche Belange gegenüber anderen Planungsträgern sowie bei der Beantwortung von Bürgeranfragen und politischen Anfragen

Das zeichnet dich aus

  • QUALIFIKATION Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen mit den Schwerpunkten Verkehrstechnik, Mobilität und / oder Verkehr oder mit vergleichbaren Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen
  • BERUFLICHE ERFAHRUNG Idealerweise bringst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Verkehrstechnik sowie Erfahrung in der Erarbeitung oder Prüfung verkehrstechnischer Unterlagen von Lichtsignalanlagen mit. Es ist vorteilhaft, wenn du über Erfahrungen in kommunalen Arbeitsstrukturen sowie über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht verfügst
  • (TECHNISCHE) KENNTNISSE Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Richtlinien. Es ist wünschenswert, wenn dein Profil durch Erfahrungen im Umgang mit Software wie LISA+ abgerundet wird
  • PERSÖNLICHE KOMPETENZEN Du freust dich auf die Arbeit in einem kreativen und engagierten Team. Du hast eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und bist durchsetzungsstark. Deine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • SPRACHLICHE KOMPETENZEN Deine Deutschkenntnisse entsprechen dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
  • FÜHRERSCHEIN Idealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B, damit du dir vor Ort ein Bild von dem Verkehrsgeschehen machen kannst

Darauf kannst du dich freuen

  • ZUSAMMENHALT Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen und wertschätzenden Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt
  • SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung bis zur Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (54.563 € bis 85.264 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksamen Leistungen
  • WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld
  • VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl
  • VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland
  • DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Fortbildungsprogramme

Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du in unserem Team! VielWert.

Bewirb dich bis zum 31.05.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienabschlusszeugnis inkl. Notenspiegel, ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse für Nicht-Muttersprachler*innen, Praktikumszeugnisse sowie ggf. Arbeitszeugnisse). Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.

Kontakt Personal

Denise Bischoff

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Ulrike Thumann

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Alle Jobs und weitere Infos unter


FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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