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Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH

Meister Elektrotechnik / Anschlusswesen (m/w/d)

Brandenburg
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Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH

Meister Elektrotechnik / Anschlusswesen (m/w/d)

Brandenburg an der Havel
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Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH

Meister Elektrotechnik / Anschlusswesen (m/w/d)

luckenwalde
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  • Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH
  • Brandenburg
  • Veröffentlicht am 17.9.2026

Über die Stelle

Über unsere Firma

Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und
Fernwärme. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

Meister Elektrotechnik / Anschlusswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden, Installationsunternehmen und Dienstleister bei der Planung und Umsetzung von Netzanschlüssen, vom Einfamilienhaus bis hin zu Gewerbe- und Industriekunden

  • technische Prüfung und Bewertung von Netzanschlussanfragen für Bezugs- und Erzeugungsanlagen, insbesondere Photovoltaikanlagen, Speicher, Ladeeinrichtungen, Wärmepumpen und Kundenstationen sowie die Begleitung der Anlagen bis zur Inbetriebnahme

  • Durchführung von Netzberechnungen sowie Erarbeitung geeigneter Anschlusskonzepte und Festlegung von Netzverknüpfungspunkten

  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Umsetzung technischer Vorgaben und digitaler Prozesse für die Bearbeitung von Netzanschlussvorgängen sowie Aufbau einer strukturierten und nachhaltigen Dokumentation und Archivierung

  • Mitwirkung bei der Organisation des technischen Netzbetriebes, der Netzentwicklungsplanung/-umsetzung und Digitalisierung

  • perspektivische Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft

Wir bieten

  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und leistungsfähigen Unternehmen

  • flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

  • eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen

  • aktive Gesundheitsförderung (z.B. Obst) und Getränkeversorgung (Wasser, Kaffee)

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände

  • betriebliche Gruppenunfallversicherung (für Berufs- und Freizeitunfälle)

Das bringen Sie mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Stromnetze, Netzanschlusswesen oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Tätigkeitsfeld

  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Bereich Netzanschluss und Energieversorgung sind wünschenswert

  • eine strukturierte, lösungsorientierte und von hoher Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise

  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

  • sicheres Auftreten gegenüber Kunden

  • Engagement für analytische und konzeptionelle Arbeit

  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten

  • PKW-Führerschein der Klasse B

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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