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ReAktiv, Praxis für Krankengymnastik

Stellenangebot: Physiotherapeut (m/w/d) in Burgheim – Raum Neuburg an der Donau & Donau-Ries

Burgheim
ReAktiv, Praxis für Krankengymnastik
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ReAktiv, Praxis für Krankengymnastik
  • ReAktiv, Praxis für Krankengymnastik
  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Teilzeit-Minijob
  • Burgheim
  • Veröffentlicht am 6.9.2026

Über die Stelle

Du suchst ein Stellenangebot als Physiotherapeut (m/w/d) in Neuburg an der Donau oder Donau-Ries? Dann werde Teil unseres Teams bei ReAktiv Burgheim. Unsere Praxis liegt verkehrsgünstig in Burgheim, zwischen Neuburg an der Donau und dem Landkreis Donau-Ries, und bietet dir einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Patienten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

  • Befundung und Behandlung von Patienten aus den Bereichen Orthopädie, Chirurgie, Neurologie, Sportphysiotherapie und Pädiatrie
  • Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen
  • Anwendung von Elektrotherapie und Ultraschall
  • Planung und Betreuung der Krankengymnastik am Gerät (KGG)
  • Digitale Behandlungsdokumentation mit THEORG (Tablet wird gestellt)
  • Hausbesuche nach Absprache
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Freundliches und empathisches Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Deine Vorteile

  • Wechselprämie bis zu 1.500 €
  • Attraktive Bezahlung zwischen 21 € und 25 € pro Stunde
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fahrtkostenzuschuss und Tankgutschein
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenübernahme und Unterstützung bei Fortbildungen
  • Moderner Trainingsraum auch zur privaten Nutzung
  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien
  • Moderne Praxis mit digitaler Ausstattung
  • Sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage zwischen Neuburg an der Donau und Donau-Ries

Jetzt bewerben!

  • Du möchtest als Physiotherapeut (m/w/d) in Burgheim, Neuburg an der Donau oder im Landkreis Donau-Ries durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt bei ReAktiv Burgheim und werde Teil eines motivierten Teams, das Wertschätzung, Zusammenhalt und moderne Physiotherapie lebt.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt

ReAktiv Burgheim – Praxis für Physiotherapie

Herr Robert Brunner

E-Mail: info@reaktiv-burgheim.com

Tel: 08432 – 94 88 77

Marktplatz 7

86666 Burgheim

Wer wir sind

Wir sind eine moderne Praxis in Burgheim!

Wir sind ein eingespieltes, erfahrenes Physioteam mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. In unserer modern ausgestatteten Landpraxis mit guter Verkehrsanbindung erwartet dich ein abwechslungsreiches Patientenprofil, flexible Arbeitszeiten und ein Chef, der selbst mit anpackt und immer ein offenes Ohr hat. Offene Kommunikation, Wertschätzung und ein herzliches Miteinander prägen unseren Alltag. Ein großzügiger Trainingsraum – auch zur privaten Nutzung – sowie gemeinsame Teamaktionen sorgen dafür, dass man sich bei uns rundum wohlfühlt.

Mitarbeiterbenefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskleidung
  • attraktive Entlohnung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebspension
  • Events/Betriebsausflüge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • familiäres Klima
  • Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Kleidungswahl
  • Fortbildungsurlaub
  • Fortbildungszuschuss
  • Freier Internetzugang
  • freiwillige Sozialleistungen
  • Gesundheitsleistungen
  • Parkplatz
  • Sicheren Arbeitsplatz bei guter Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Branche
Gesundheitswesen
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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

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