3 Stellenangebote
- Physio am Staffelsee UG
- Teilzeit
- Murnau am Staffelsee
- Veröffentlicht am 26.3.2026
Über die Stelle
Die Physiotherapiepraxis Physio am Staffelsee liegt zentral im malerischen Uffing am Staffelsee und zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Physiotherapeuten (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Gute und faire Bezahlung
- Fahrtkostenzuschuss
- Anerkennung Ihrer wertvollen Arbeit
- Große Auswahl an hochwertigen Hilfsmitteln und Behandlungsmaterialien
- Abwechslungsreiche diagnostische Herausforderungen und vielfältige Therapiemöglichkeiten
- Individuell gestaltbare und persönlich angepasste Arbeitszeiten
- Angenehme Behandlungszeiten pro Einheit
- Entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Betriebsausflüge nach gemeinsamer Abstimmung
Ihre Aufgaben:
- Behandlung der Patienten nach ärztlicher Verordnung
- Massageanwendungen für Selbstzahler
- Individuelle Therapiegestaltung und Begleitung zum Therapieziel
- Unterstützung bei Wärmeanwendungen (Ein- und Auspacken der Patienten)
- Durchführung von Hausbesuchen (in der Regel mit dem eigenen Pkw)
- Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume
- Teilnahme an Teammeetings
- Gegenseitiger Austausch und Unterstützung im Team
- Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Durchführung von PC- und Rezeptionstätigkeiten
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Zusatzqualifikation in KG-ZNS (z. B. nach Bobath, Vojta oder PNF)
- Idealerweise Fortbildungen in MLD und MT (Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen)
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen
- Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
- Hohe Patientenorientierung und Einfühlungsvermögen
- Engagement und Motivation für die tägliche Arbeit
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Patienten mit Freude und Fachkompetenz zu mehr Lebensqualität zu helfen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Physio am Staffelsee UG
Susanna Drews
Mail:[info@phyio-am-staffelsee.de](mailto: info@phyio-am-staffelsee.de)
Tel: 0173/2377839
Hauptstr. 3
82449 Uffing
Über uns:
Die Physiotherapiepraxis Physio am Staffelsee liegt zentral im malerischen Uffing am Staffelsee, einem beliebten Wohn- und Urlaubsort in Oberbayern. Dank der günstigen Lage erreichen viele Patienten die Praxis bequem zu Fuß, während für Besucher aus den umliegenden Gemeinden wie Eglfing, Huglfing, Seehausen, Murnau und Schöffau ausreichend Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zur Verfügung stehen. Die Praxis pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Arztpraxen, um eine optimale medizinische Versorgung der Patienten sicherzustellen. Das erfahrene Team behandelt ein breites Spektrum an Beschwerden -- von Neugeborenen bis hin zu Senioren -- und bietet zusätzlich Hausbesuche für Patienten an, die nicht mobil sind.
In den großzügig gestalteten, hellen Praxisräumen stehen vier Behandlungsräume zur Verfügung, darunter ein geräumiger Gruppenraum. Die moderne Ausstattung umfasst unter anderem einen Schlingentisch, einen mobilen Galgen, Infrarot-Wärmestrahler, Elektro- und Ultraschallgeräte sowie eine Vielzahl weiterer Behandlungsmaterialien. Der zusätzliche Fokus auf Wärmetherapie mit Naturmoor sorgt für Entspannung und trägt maßgeblich zum Therapieerfolg bei. Ein besonderes Anliegen der Praxis ist es, durch ausreichend bemessene Behandlungszeiten ein angenehmes Umfeld für Patienten und Therapeuten zu schaffen. Die freundliche Rezeption bildet die erste Anlaufstelle für Patienten und sorgt für eine reibungslose Organisation der Termine. Dank guter Kommunikation und einer professionellen Arbeitsatmosphäre schafft Physio am Staffelsee einen Ort, an dem sich Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen wohlfühlen und auf höchstem Niveau behandelt werden.
Wer wir sind
Unsere Physiotherapiepraxis liegt im Herzen von Uffing am Staffelsee, einem sehr beliebten Wohn- und Urlaubsort. Die meisten Patienten erreichen unsere Praxis zu Fuß, da aber auch viele Patienten aus den Nachbarorten wie Eglfing, Huglfing, Seehausen, Murnau, Schöffau kommen stehen Parkplätze in unmittelbarer Nähe zur Verfügung. In Uffing gibt es zwei Arztparxen mit welchen wir eng zusammen Arbeiten um unseren Patienten die bestmöglichste Versorgung zu gewährleisten. In unsere Praxis kommen Patienten mit sehr breit gefächerten Beschwerdebildern. Wir behandeln vom Neugeborenen bis zu Senioren im hohen Alter.Von 0 bis 100 so zu sagen. Für die, welche nicht in die Praxis kommen können bieten wir Hausbesuche an. Die helle, freundliche großzügig gestaltete Praxis umfasst 4 Behanldungsräume. Einer davon ist ein großer Gruppenraum. Wir haben einen Schlingentisch, einen mobilen Galgen, Infrarotwärmestraler, Elektro- und Ultraschallgerät, Novafone und viele viele weitere Behandlungsmaterialien. Wir sind auch immer offen für neue Anschaffungen. Wir takten unsere Behandlungen sehr großzügig ein, damit wir für den Patienten und den Therapeuten die bestmöglichsten Behandlungbedingungen schaffen. Großen wert legen wir auf die Wärmetherapie mittels Naturmoor, die Patienten profitieren sehr von dieser alten Heilerde. Die Ruhe vor der Behandlung bringt den Patienten zusätzliche Entspannung, welche in der heutigen Zeit ein hohes Gut ist. Die erste Anlaufstelle für die Patienten ist unsere Rezeption, hier werden sie freundlich aufgenommen und bekommen ihre Termine. Durch gute Zusammenarbeit und Kommunikation entsteht ein professionelles Umfeld in dem sich alle wohl fühlen.
Mitarbeiterbenefits
- Events/Betriebsausflüge
- Fahrtkostenzuschuss
Firmenprofil
- Branche
- Gesundheitswesen
FAQ
Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.
Eine eingereichte Bewerbung kann nicht mehr bearbeitet werden. Natürlich könntest du dann noch eine neue Bewerbung mit den richten Unterlagen und Antworten einreichen.
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Die Fakten sprechen für sich
Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt klare Trends: Im Jahr 2024 waren durchschnittlich 697.261 freie Arbeitsstellen gemeldet, während 46,1 Millionen Menschen erwerbstätig waren – ein neuer Höchststand seit der Wiedervereinigung.
Aktuelle Arbeitsmarktdaten:
- 654.251 offene Stellen im Dezember 2024
- 40% aller Beschäftigten pendeln zwischen verschiedenen Kreisen
- 13,9 Millionen Deutsche sind Berufspendler
Pendelzeiten: Die versteckte Belastung
Die Realität des Pendelns in Deutschland:
| Pendelzeit | Anteil der Beschäftigten |
|---|---|
| Unter 10 Minuten | 23% |
| 10-30 Minuten | 49% |
| 30-60 Minuten | 23% |
| Über 60 Minuten | 5% |
Die durchschnittliche Pendelzeit beträgt 28 Minuten pro Strecke – das sind über 55 Minuten täglich nur für den Arbeitsweg.
Junge Fachkräfte wollen regional bleiben
Eine aktuelle Studie zeigt: 87,9% der Fachkräfte ist es wichtig, dass ihr Arbeitsplatz nah am Wohnort liegt. Besonders bei 25-34-Jährigen liegt dieser Wert bei 89,6%. Weitere Erkenntnisse:
- 61,2% definieren "Heimat" als Radius unter 50 km
- 50% würden berufliche Abstriche für einen Job in der Nähe hinnehmen
- 90% der jungen Fachkräfte bevorzugen lokale Stellenangebote
Die Vorteile lokaler Jobs
Zeitersparnis und Kostenreduzierung
- Kürzere Pendelzeiten: Sparen Zeit und Geld durch einen kürzeren Arbeitsweg
- Work-Life-Balance: Mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys durch weniger Fahrtstress
- Lokale Netzwerke: Nutzen bestehende Kontakte und bauen neue auf
- Regionale Verbundenheit: Tragen zur Entwicklung der Heimatregion bei
- Flexibilität: Einfachere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die optimale Pendelzeit liegt übrigens bei 16 Minuten – kurz genug, um entspannt anzukommen, aber lang genug für die mentale Trennung zwischen Arbeit und Privatleben.
Wo die besten Chancen warten
Branchen mit hohem Fachkräftebedarf
Top-Branchen mit Stellenengpässen 2024:
- Gesundheitswesen und Pflege - 200 Engpassberufe identifiziert
- IT und Technologie - Besonders Cybersicherheit und KI
- Handwerk und Bau - Kontinuierlich hoher Bedarf
- Bildung und Erziehung - Bis zu 68.000 Lehrkräfte fehlen bis 2035
- Ingenieurwesen - 148.000 offene Stellen im ersten Quartal 2024
Regionale Wirtschaftszentren
Beliebte Arbeitsorte und ihre Stärken:
- Berlin: Start-up-Hauptstadt mit Jobs in Digitalwirtschaft und Kreativbranche → Jobs in Berlin
- München: Zentrum für Technologie und Innovation → Jobs in München
- Hamburg: Handel, Logistik und Medien → Jobs in Hamburg
- Köln: Starke Medien- und Kreativbranche → Jobs in Köln
- Frankfurt: Finanzzentrum Deutschlands → Jobs in Frankfurt
- Nürnberg: Wichtiges Wirtschaftszentrum in Bayern → Jobs in Nürnberg
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Wie du effektiv nach Jobs in der Nähe suchst
Bewährte Suchstrategien
Online-Kanäle:
- meinestelle.de: Gezielte Suche nach Jobs in deiner Region mit speziellen Suchfiltern
- Unternehmenswebsites: Direkte Bewerbung bei Wunscharbeitgebern
- LinkedIn und Xing: Networking und verdeckte Stellenmärkte
- Google for Jobs: Integrierte Jobsuche mit lokalem Fokus
Offline-Strategien:
- Lokale Zeitungen und Anzeigenblätter
- Jobmessen in deiner Region
- Persönliches Netzwerk aktivieren
Innovative Wege zur Jobsuche
Kreative Ansätze, die oft übersehen werden:
- Lokale Apps und Plattformen: Viele Städte haben eigene Job-Apps entwickelt
- Coworking Spaces: Ideale Orte für Networking mit Start-ups und kleinen Unternehmen
- Community-Schwarze Bretter: In Bibliotheken, Gemeindezentren oder Cafés
- Facebook-Gruppen und Nextdoor: Lokale Unternehmen posten hier oft Stellenangebote
- Pop-up Job Fairs: Kurzfristige Jobmessen in Einkaufszentren
- Lokale Influencer und Blogger: Teilen oft Insider-Tipps zu regionalen Jobs
- Ehrenamtliche Tätigkeiten: Erweitert dein Netzwerk und kann zu bezahlten Stellen führen
- Lokale Radiosender: Haben oft Job-Rubriken in ihren Programmen
- Sportvereine und Fitnessclubs: Mitglieder sind oft lokale Geschäftsleute
- Branchenspezifische Meetups: Nutze Plattformen wie Meetup.com für lokale Treffen
- Handelskammern: Treffe Unternehmer und Entscheider aus deiner Region
- Gig-Economy-Plattformen: Für Gelegenheitsjobs und Kurzzeitaufträge
Beliebte Berufsfelder auf meinestelle.de
Die gefragtesten Bereiche nach Stellenanzahl:
| Berufsfeld | Stellenanzahl Q4 2024 | Durchschnittliche Vakanzzeit |
|---|---|---|
| Vertrieb und Verkauf | 85.000+ | 63 Tage |
| IT und Telekommunikation | 78.000+ | 89 Tage |
| Gesundheitswesen und Pflege | 72.000+ | 134 Tage |
| Ingenieurwesen | 58.000+ | 112 Tage |
| Handwerk und Produktion | 51.000+ | 98 Tage |
| Marketing und Kommunikation | 34.000+ | 71 Tage |
| Finanzen und Rechnungswesen | 29.000+ | 82 Tage |
| Bildung und Erziehung | 26.000+ | 147 Tage |
Regionale Arbeitsmarktanalyse
Arbeitsplatzdichte nach Bundesländern (Jobs pro 1.000 Einwohner):
| Bundesland | Jobs pro 1.000 Einwohner | Fachkräftemangel-Index | Top-Branche |
|---|---|---|---|
| Bayern | 142 | Hoch | Technologie/Automotive |
| Baden-Württemberg | 138 | Sehr hoch | Ingenieurwesen |
| Hamburg | 135 | Mittel | Logistik/Medien |
| Hessen | 131 | Mittel | Finanzdienstleistungen |
| Berlin | 128 | Niedrig | IT/Start-ups |
| Nordrhein-Westfalen | 125 | Hoch | Industrie/Dienstleistung |
| Niedersachsen | 119 | Mittel | Automotive/Energie |
| Schleswig-Holstein | 116 | Hoch | Erneuerbare Energien |
Lokale Jobsuche zahlt sich aus: In Regionen mit hohem Fachkräftemangel-Index hast du bessere Verhandlungschancen bei Gehalt und Arbeitsbedingungen.
Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region
Neben klassischen Stellenangeboten findest du auf meinestelle.de auch zahlreiche Ausbildungsplätze. Ob duale Ausbildung oder duales Studium - lokale Arbeitgeber bieten vielfältige Möglichkeiten für Berufseinsteiger.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Optimiere deine Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf: Präsentiere deine Erfahrungen klar und passe ihn an das Stellenangebot an
- Anschreiben: Erkläre deine Motivation und betone lokale Verbundenheit
- Vollständigkeit: Achte auf fehlerfreie und vollständige Unterlagen
Deine Traumkarriere beginnt in deiner Nähe
Die Jobsuche in deiner Nähe bietet realistische Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Mit meinestelle.de hast du Zugriff auf vielfältige Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region.
Deine nächsten Schritte:
- Definiere deinen optimalen Arbeitsradius (empfohlen: 15-30 km)
- Nutze meinestelle.de für gezielte regionale Suche
- Aktiviere dein lokales Netzwerk
- Kombiniere Online- und Offline-Strategien
- Bereite dich auf Bewerbungen mit lokalem Bezug vor
Die besten Jobmöglichkeiten sind oft die, die nicht offiziell ausgeschrieben sind. Sei kreativ, nutze dein lokales Netzwerk und bleibe offen für unerwartete Gelegenheiten. Mit meinestelle.de als zentrale Anlaufstelle für Stellenangebote in der Nähe maximierst du deine Chancen auf den perfekten Job in deiner Region.
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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich
Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?
Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.
Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München
Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen. Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.
Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind
Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.
Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer
Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.
Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil
Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.
Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk
Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
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