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Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)

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  • Veröffentlicht vor 5 Tagen

Über die Stelle

Wir suchen Dich für das Landesfunkhaus Schleswig-Holstein

Starte zum 01.09.2027 deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau  für Büromanagement (m/w/d) im NDR Landesfunkhaus Schleswig-Holstein in Kiel und entdecke, wie vielseitig die Arbeit hinter den Kulissen eines großen Medienunternehmens ist. 

In deiner dreijährigen Ausbildung in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche verbindest du klassische Büroarbeit mit spannenden Einblicken in Redaktionen, Sendungen und das Veranstaltungsmanagement. Dabei lernst du unterschiedliche Bereiche und Teams kennen, übernimmst abwechslungsreiche organisatorische Aufgaben und entwickelst deine persönlichen Stärken weiter.

Das erwartet dich

Unsere Ausbildung verspricht dir eine aufregende und vielseitige Erfahrung. Im NDR erhältst du eine einzigartige Gelegenheit hinter die Kulissen der Medienwelt zu blicken. Eine spannende Kombination aus klassischer Büroarbeit verknüpft mit abwechslungsreichen Einblicken ins Veranstaltungsmanagement sowie verschiedenster Redaktionen. 

Unsere Auszubildenden erwartet eine Ausbildung, die sowohl kaufmännische Kompetenzen als auch kreative und organisatorische Aufgaben beinhaltet. Du unterstützt von der Planung und Durchführung von Veranstaltungen bis hin zur Mitarbeit an Sendungen. Zusätzlich zu den praktischen Erfahrungen werden auch wichtige theoretische Kenntnisse vermittelt, die für einen erfolgreichen Abschluss im Büromanagement unerlässlich sind. Diese Ausbildung eröffnet dir viele berufliche Möglichkeiten. 

Die Berufsschule besuchst du im Blockunterricht. Der Berufsschulunterricht findet am RBZ Wirtschaft in Kiel statt. Die Ausbildung wird mit einer staatlich anerkannten Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer zu Kiel abgeschlossen. 

Das bieten wir Dir

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung im Medienbereich

  • Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lj. 1.366,72 €, 2. Lj. 1.425,84 €, 3 Lj. 1.480,07 €)

  • 30 Tage Urlaub

  • Urlaubsgeld

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Eigenes Notebook für betriebliche Zwecke während der Ausbildung

  • Zusätzlich innerbetriebliche Schulungen und Seminare

  • Vielfältige berufliche Perspektiven nach der Ausbildung im NDR

  • Zahlreiche Betriebssport-Angebote und Teilnahme an Gesundheitspräventionsmaßnahmen 

Folgende Voraussetzungen bringst du mit

  • Einen guten qualifizierten Schulabschluss (mindestens MSA)

  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Sicherheit in der Rechtschreibung

  • Gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen und politischen Geschehen.

  • Affinität zum Umgang mit neuen Medien und IT-Systemen

  • Spaß am Organisieren

  • Gute Umgangsformen und die Fähigkeit, offen auf andere Menschen zuzugehen

  • Die Freude sich regelmäßig in neue, wechselnde Teams einzubringen.

  • Du kannst dich flexibel auf neue, unerwartete Situationen einstellen und gemeinsam im Team Lösungen finden.

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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