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  • Veröffentlicht vor 4 Tagen

Über die Stelle

Sie leben Vertrieb, denken in Abschlüssen und suchen starke Leads sowie einen echten Bestand?


Gestalten Sie Ihre Karriere selbst mit maximaler Flexibilität, hoher Verantwortung und Top Verdienstmöglichkeiten. Seit über 25 Jahren stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltigen Erfolg im Immobilienvertrieb. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Ein erstklassiges und hochgradig leistungsorientiertes Provisionsmodell
  • Struktur und starker Start: Fester Kundenstamm mit über 30.000 Kontakten für einen optimalen Start ohne Kaltakquise sowie direkter Zugang zu einem attraktiven Immobilienportfolio.
  • Teamgeist und Arbeitsklima: Flache Hierarchien, partnerschaftliche Zusammenarbeit und spannende Teamevents.
  • Perspektiven und Flexibilität: Freiheit bei Ihrer Zeiteinteilung und Gestaltung der vertrieblichen Aktivitäten.
  • Für den Arbeitsalltag: Moderne Standorte mit frischem Obst, Nervennahrung und Getränken.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Ganzheitliche Vermarktung: Sie übernehmen den Verkauf von Wohnimmobilien aus einem großen Bestand sowie die Vermarktung von Objekten aus dem Investmentbereich.
  • Kundenberatung und Betreuung: Sie beraten qualifizierte Kaufinteressenten sowie Eigentümer vom Erstkontakt über professionelle Besichtigungen bis hin zum Notartermin.
  • Akquise und Objektbeschaffung: Sie spüren gezielt neue Immobilien auf, bereiten Vermarktungsunterlagen auf und führen notwendige Behördengänge durch.
  • Verhandlungsführung und Reporting: Sie koordinieren abschlussorientierte Kaufvertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und berichten regelmäßig.

Das bringen Sie mit:

  • Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit hoher Abschlussstärke und Eigenantrieb
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im beratungsintensiven Verkauf
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B

Sie wollen mit uns die Zukunft der Immobilienbranche in Leipzig und Magdeburg gestalten? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0341 23074667 zur Verfügung.


Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

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