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Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Abschnitt Veranstaltungsservice (m/w/d) - (EntgGr. 7 TV-L, 100 %)

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  • Veröffentlicht vor 3 Tagen

Über die Stelle

Über uns

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Dezernat Gebäudemanagement ist eine Stelle zum nächstmöglichen
Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen:

Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Abschnitt Veranstaltungsservice

(EntgGr. 7 TV-L, 100 %)

Die Leibniz Universität ist neben Forschung und Lehre ein Ort für zahlreiche Veranstaltungen mit hoher Außenwirkung, wie Absolvierendenfeiern, Tagungen und (internationale) Kongresse. Die Universität ist bestrebt, einen professionellen Veranstaltungsservice zu etablieren und ihre Unterstützung im Bereich des Veranstaltungs- und Tagungsmanagements maßgeblich für ihre
Fakultäten zu professionalisieren.

Daher wurde der Abschnitt Veranstaltungsservice aufgebaut, welcher die Akteurinnen und Akteure der Universität unterstützt, ihre Veranstaltungen und Tagungen professionell und reibungslos zu planen und zu organisieren.

Wir sind ein kleines, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien. Lösungsorientierung und ein guter Service gegenüber den Veranstaltenden haben bei uns höchste Priorität. Wir möchten gemeinsam gute Veranstaltungen realisieren, die rechtlich und tatsächlich sicher sind. Hier geht’s um Teamwork und darum, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen!

Ihre Stelle im Überblick

  • Du sorgst für den reibungslosen Betrieb der Veranstaltungstechnik und der damit verbundenen Komponenten in den Versammlungsstätten und Versammlungsräumen der LUH.

  • Du unterstützt im Veranstaltungsservice die Vorbereitung und die Durchführung von Veranstaltungen. Bei veranstaltungstechnischen Fragestellungen koordinierst und wirkst du beim Auf- und Abbau der benötigten Veranstaltungstechnik mit und unterstützt bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Auch die Aufsicht bei technischen Proben und das bedienen der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltung gehört zu deinen Aufgaben als Bühnenfachkraft.

  • Du unterstützt bei der Beauftragung externer Technikfirmen und setzt den Verleih universitätseigener Veranstaltungstechnik um.

  • Du übernimmst die Einweisung und Übergabe der Veranstaltungstechnik an externe Dienstleister und Veranstalter.

  • Du führst Prüfungen an bühnentechnischen Einrichtungen durch und kümmerst dich eigenverantwortlich um die Einhaltung vorgeschriebener Wartungsintervalle  

  • Du entwickelst und erweiterst im Team die veranstaltungsrelevanten Installationen in Versammlungsstätten und Veranstaltungsräumen der LUH, um Veranstaltungen zu realisieren, die ein voller Erfolg werden.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Anerkennung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik. 

Darüber hinaus verfügst du über:

  • Erfahrungen in Ton- und Lichttechnik und im Umgang mit modernen
    Mediensteuerungssystemen

  • gute Kenntnisse in der Anwendung der NVStättVO, DGUV-Vorschriften und einschlägiger technischer Regeln

  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Agilität, ehrliches Kommunikationsverhalten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

  • hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit

  • hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung

  • selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und Wochenendarbeit

  • einen Führerschein mind. der Klasse B

  • ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert

  • Erfahrungen im Zeichnen von Bestuhlungsplänen in CAD-Software ist wünschenswert

  • die Befähigung als Elektrofachkraft für Veranstaltungstechnik (z. B. nach SQQ1-Standard der IGVW) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert; alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung

Dein Arbeitsplatz befindet sich im Welfenschloss der Leibniz Universität Hannover im Herzen der Nordstadt. Der Arbeitseinsatz erfolgt grundsätzlich an 5 Tagen in der Woche und wird über einen Dienstplan geregelt.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

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