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Stadtinspektoranwärter:in (m/w/d) Studium B.A. Public Administration

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  • Veröffentlicht vor 2 Tagen

Über die Stelle

Lust auf ein duales Studium mit echtem Impact?

DU möchtest die Zukunft der Hansestadt Lübeck aktiv mitgestalten?

DU arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen? 

DU suchst einen Beruf mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, bis hin zu Führungsverantwortung?

DU möchtest studieren und gleichzeitig viel Praxiserfahrung sammeln?

Dann starte Dein duales Studium Public Administration bei der Hansestadt Lübeck zum 01.08.2027 und lege den Grundstein für Deine Laufbahn als Beamt:in. 

Im dualen Studium „Public Administration (B.A.)“ wirst Du zum echten Allround-Talent in Sachen Verwaltung, Recht & Gesellschaft – und machst Lübeck ein Stück besser.

Deine Aufgaben während und nach Abschluss des Studiums:

So läuft dein Studium „Public Administration (B.A.)“ bei uns ab:

1. Jahr: Du startest mit dem Grundstudium an der FHVD (Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung) in Altenholz. Hier bekommst du das theoretische Fundament für deinen Einstieg in die Verwaltung – verständlich, praxisnah und auf den Punkt.

2. & 3. Jahr: Jetzt wird’s abwechslungsreich! Du wechselst alle vier Monate zwischen Uni und Praxisphasen bei der Hansestadt Lübeck. So kannst du direkt anwenden, was du lernst – und bekommst einen echten Einblick, wie Verwaltung heute funktioniert.

Was du lernst:

  • Verwaltungs-, Kommunal- & Privatrecht

  • Öffentliches Haushaltswesen

  • BWL & VWL

  • Personal- & Organisationsmanagement
    …und vieles mehr

Nach dem Grundstudium kannst du dich spezialisieren:
Allgemeine Verwaltung oder Digitale Verwaltung – du entscheidest!

Praxis, die nicht langweilt:
Du schnupperst in viele spannende Bereiche der Stadtverwaltung rein – zum Beispiel:

  • Grundstücksmanagement

  • Controlling & Haushaltssteuerung

  • Personal

  • Öffentlichkeitsarbeit

  • Ausländer:innenbehörde

  • Soziale Sicherung

Und das Beste: Du arbeitest an echten Projekten mit und bist von Anfang an mittendrin statt nur dabei!

Das bieten wir Dir

  • qualifizierte Ausbildung: durch engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal

  • Abwechslung und Übernahme: vielfältige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen nach dem Studium

  • Vergütung und Leistungen: Anwärter:innenbezüge von derzeit etwa 1.550,- Euro brutto monatlich, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken

  • Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den theoretischen Teil des Studiums

  • Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeit- und Telearbeitsmodelle nach dem Studium

  • Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)

  • Onboarding: eine Begrüßungsphase, die es Dir erleichtert, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
    Gesundheit und Vorsorge: ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten

  • Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum

  • Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City

  • Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Was brauchst Du?

Das benötigst Du unbedingt:

  • Abgeschlossene Fachhochschulreife, Abitur oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss

  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Liechtenstein und Norwegen) oder der Schweiz

  • Gesundheitliche Eignung für die Berufung in ein Beamt:innenverhältnis (wird von uns amtsärztlich festgestellt)

Das ist ebenfalls relevant: 

  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Umgang mit Menschen

  • Entscheidungsfreude und Eigeninitiative

  • Offenheit für digitale Medien und modernen Verwaltungsprozessen

  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln

  • Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Bereitschaft, mit Gesetzen zu arbeiten

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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