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Erwartetes Mindestgehalt
HELU Connectivity Solutions Haan GmbH

Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d)

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HELU Connectivity Solutions Haan GmbH

Mitarbeiter Lager / Logistik / Versand (m/w/d)

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  • HELU Connectivity Solutions Haan GmbH
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  • Veröffentlicht am 5.5.2026
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Über die Stelle

Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d) HELU Connectivity Solutions Haan GmbH • Erkrath

Vollzeit

Erkrath

ab sofort
Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Produktion von Spritzgussteilen in einer Fertigungsumgebung
  • Durchführung präziser Qualitätskontrollen nach internen und kundenspezifischen Vorgaben
  • Einrichten, Anfahren, Überwachen und Optimieren von Spritzgussmaschinen der Marken Arburg und Krauss-Maffei
  • Bedienung und Abstimmung der Peripheriegeräte sowie Überwachung der Materialförderanlage -- für einen reibungslosen Produktionsablauf
  • Pflege, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
  • Durchführung von Bemusterungen neuer oder geänderter Spritzgusswerkzeuge inklusive vollständiger Dokumentation
  • Bewertung und Bemusterung neuer Materialien in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Produktion
  • Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Prozess- und Fertigungsdaten zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik Fachrichtung Spritzgussmaschinen oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen von Arburg oder Krauss-Maffei sowie Absolvierung entsprechender Lehrgänge
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Vergütung & Zusatzleistungen:
    Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sachbezüge nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitsmodell & Flexibilität:
    Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Life-Work‑Balance.
  • Arbeitsplatz & Unternehmenskultur:
    Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Gemeinsame Veranstaltungen wie die jährliche Weihnachtsfeier sind fester Bestandteil unseres Miteinanders.
  • Mobilität:
    JobRad als nachhaltige Mobilitätslösung.
  • Verpflegung & Wohlbefinden:
    Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung. Gesundheitsuntersuchungen durch den Betriebsarzt im Rahmen der Arbeitsplatzsicherheit unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
  • Weiterbildung & Entwicklung:
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Gut zu wissen

Als Teil der familiengeführten HELU‑Gruppe stehen wir für innovative Verbindungslösungen und höchste Qualität. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien beteiligt, die die Welt von morgen gestalten -- von Automatisierung über erneuerbare Energien bis hin zur E‑Mobilität. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern entwickeln wir weltweit passgenaue Lösungen für unsere Kunden und setzen dabei auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Am Standort Erkrath bei Düsseldorf vereint die HELU Connectivity Solutions Haan GmbH technisches Know-how mit Fertigungskompetenz. Hier entwickeln und fertigen wir Schleppketten aus Kunststoff und Stahl sowie Zubehör wie Führungsrinnen und weitere Stahlbauteile. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau -- mit Leidenschaft, Expertise und einem starken Teamgeist.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
Das ist HELU

Unser Standort in Erkrath

Der Standort in Erkrath ist fester Bestandteil der HELU Group. Hier werden Energieführungslösungen für den Maschinen- und Anlagenbau entwickelt und umgesetzt -- praxisnah und mit Blick auf die konkreten Anforderungen unserer Kunden. Erkrath steht dabei für Kontinuität, technische Kompetenz und die verlässliche Umsetzung unserer Lösungen.

Unser Team

Was uns ausmacht, sind die Menschen, die hier Tag für Tag zusammenarbeiten. Bei uns wird Teamgeist gelebt: im täglichen Austausch, in der Zusammenarbeit über Bereiche hinweg und im gemeinsamen Anpacken. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede und jeder einbringen und weiterentwickeln kann. So entstehen Verlässlichkeit, Qualität und Lösungen, auf die wir gemeinsam stolz sind.

Erfahrung, die Vertrauen schafft

Unsere Wurzeln reichen viele Jahre zurück. Im Jahr 1970 wurde der Grundstein für technische Kompetenz und praxisnahe Lösungen im Bereich der Energieführung gelegt. Diese Erfahrung prägt das Unternehmen bis heute -- ebenso wie der Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Benefits

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.
Starkes Team

Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind die Basis unseres täglichen Miteinanders.
Gesund und munter

Wir achten auf Sie -- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem JobRad sowie Gesundheitsuntersuchungen im Rahmen der Arbeitsplatzsicherheit durch den Betriebsarzt. Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Work-Life-Balance

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen Freiraum und unterstützen Sie dabei, Arbeit und Alltag gut miteinander zu verbinden.
Weiterentwicklung

Ihre Entwicklung ist uns wichtig, fachlich wie persönlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken auszubauen und neue Perspektiven zu erschließen.
Reibungslose Produktionsabläufe sicherstellen

Die besten Lösungen für unsere Kunden: Mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl fertigen unsere Teams unvorstellbar viele verschiedene Kabel und Leitungen. Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedienen an unseren Standorten im bayrischen Windsbach und im sächsischen Meißen hochmoderne Extruderanlagen sowie technisch anspruchsvolle Verseil- und Flechtmaschinen.
Ansprechpartner Anja Leicht Personalreferentin

E-Mail schreiben

+49 211 24904-26
Bewerben Sie sich in unseren vielseitigen Produktions-Teams und bedienen dort als Maschinen- und Kabel-Experte hochmoderne Anlagen.

Referenznummer: YF-43428 (in der Bewerbung bitte angeben)


FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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