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Friedrich Schütt + Sohn Baugesellschaft mbH & Co.KG

Ausbildung Maurer (m/w/d) 2027

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  • Veröffentlicht vor 2 Tagen

Über die Stelle

Warum deine Ausbildung bei uns mehr ist als nur ein Job

Du willst nicht den ganzen Tag drinnen sitzen, sondern mit deinen Händen etwas schaffen, das bleibt? Dann ist die Ausbildung zum Maurer (m/w/d) bei der Firmengruppe Schütt genau das Richtige für dich.

Was du baust, ist real, sichtbar und beständig. Kein Computer, keine KI und kein Roboter kann ersetzen, was du mit handwerklichem Können erschaffst. Maurer ist ein sicherer Beruf mit Zukunft, heute und morgen.

Bei uns lernst du modernes Handwerk mit Verantwortung: Wir bauen Wohnraum für Menschen in der Region und setzen dabei zunehmend auf energieeffiziente Bauweisen und nachhaltige Materialien, damit das, was entsteht, auch morgen noch Sinn macht.

Die Firmengruppe Schütt ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und fest in Lübeck verwurzelt. Unsere Baustellen liegen im Umkreis von max. 80 km, das heißt für dich: du bist nachmittags wieder zu Hause.

Du arbeitest von Anfang an im Team, in einer festen Azubi-Kolonne, gemeinsam mit anderen Auszubildenden und unter Anleitung eines erfahrenen Ausbildungsmeisters. Zusammenhalt, eine gute Arbeitsatmosphäre und echtes Lernen stehen bei uns im Fokus.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern motivierte junge Menschen, die gerne draußen arbeiten und Lust haben, etwas mit den eigenen Händen zu erschaffen. Wenn du dir noch unsicher bist, kannst du den Beruf in einem Praktikum (saisonbedingt, meist ab Frühjahr) kennenlernen.

Nach deiner Ausbildung hast du bei uns sehr gute Übernahmechancen, attraktive Verdienstmöglichkeiten und viele Wege zur Weiterbildung z. B. zum Polier, Meister oder im dualen Studium.

Das erwartet dich in der Ausbildung

  • Erschaffen von Gebäuden und Wohnraum

  • Umgang mit Baustoffen, Werkzeugen und Maschinen

  • Teamarbeit mit anderen Auszubildenden

  • Lernen direkt in der Praxis – ergänzt durch Berufsschule und überbetriebliche Ausbildung

Hinweis: Wenn du Interesse an der Ausbildungsberufsalternative Beton- und Stahlbetonbauer hast, zeigen wir dir diesen Beruf im Praktikum gerne. Während der Ausbildung lernst du übrigens auch angrenzende Baugewerkehandwerke kennen.

Deine Ausbildungsvergütung

  • 1. Lehrjahr: 1.122 €

  • 2. Lehrjahr: 1.351 €

  • 3. Lehrjahr: 1.610 €

Das bieten wir dir

Arbeitszeit & Urlaub

  • 24. und 31.12. sind frei

  • Urlaub für alle Mitarbeitenden und Azubis an den Brückentagen

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, davon drei zusammenhängende Wochen im Sommer möglich

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Betriebssport, Ergonomieberatung

  • Obst an stationären Arbeitsplätzen

  • Bezuschusste Mittagessen-Belieferung an stationäre Arbeitsplätze

Zusatzleistungen & Wertschätzung

  • Geburtstagsgeschenk und persönlicher Brief der Geschäftsleitung

  • Nikolausgeschenk und Adventskalender

Weiterbildung & Entwicklung nach der Ausbildung

  • Gezielte Nachwuchsförderung und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Beteiligung an oder vollständige Übernahme von Weiterbildungskosten

  • Einzelförderung und unternehmensweite Workshops

Unternehmenskultur

  • Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

  • Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Firmenveranstaltungen

  • Grünkohlessen einmal im Jahr

Kommunikation & Feedback

  • Interne Kommunikation über Betriebszeitung und Intranet

Finanzen & Sicherheit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kostenfreie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich

  • Vergünstigungen bei Gesundheitsversicherungen

  • Vergünstigungen über Kooperationspartner

Das bringst du mit

  • mindestens Hauptschulabschluss (ESA)

  • Interesse an Mathematik und Physik

  • Interesse am Bauhandwerk und Spaß am „Werkeln“

  • Du arbeitest gern draußen und bist körperlich aktiv

  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist

  • Motivation, deinen Beruf wirklich erlernen zu wollen

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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