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Erwartetes Mindestgehalt
EON Grid Solutions GmbH

Principal IT Expert SAP S/4HANA Utilities (m/w/d)

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Principal IT Expert SAP S/4HANA Utilities (m/w/d)

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(Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

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Solution Architect Workforce Management (m/w/d)

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  • Hanover
  • Veröffentlicht am 17.9.2026

Über die Stelle

Übernimm die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Utilities Landschaft und präge die technologische Ausrichtung eines zentralen Transformationsprogramms der Energiewirtschaft. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du domänenübergreifende Architektur- und Lösungsentscheidungen, setzt fachliche Leitplanken für mehrere Teams und stellst sicher, dass strategische Anforderungen nachhaltig in der Systemlandschaft umgesetzt werden. Dabei agierst Du als anerkannter fachlicher und technischer Sparringspartner für Architektur-, Entwicklungs- und Fachteams und bringst Deine Expertise bei besonders komplexen Fragestellungen auch Hands-on in die Lösungsentwicklung ein. Als Principal IT Expert SAP S/4HANA Utilities berätst Du Management und Stakeholder bei richtungsweisenden Entscheidungen und gestaltest die Zukunft unserer SAP Utilities Plattform maßgeblich mit.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Fachliche Gesamtverantwortung für strategisch relevante Themenbereiche innerhalb der SAP S/4HANA Utilities Landschaft

• Definition technischer Leitplanken, Standards und Zielarchitekturen für mehrere Produkte und Prozessdomänen

• Entwicklung, Bewertung und Freigabe komplexer Lösungsansätze mit Auswirkungen auf bereichsübergreifende Geschäftsprozesse sowie aktive Unterstützung der Umsetzung bei technisch und fachlich besonders anspruchsvollen Fragestellungen

• Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der SAP Utilities Architektur in enger Abstimmung mit Enterprise Architecture und Management

• Steuerung domänenübergreifender Initiativen sowie fachliche Führung virtueller Expertenteams (fachlich/technischer Sparringspartner für komplexe Herausforderungen)

• Entwicklung von Umsetzungsstrategien für regulatorische Anforderungen und Sicherstellung ihrer konzernweiten Integration

• Verantwortung für die Analyse und Priorisierung geschäftskritischer technischer Risiken

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungsgremien sowie Vertretung technischer Empfehlungen auf Managementebene

• Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Automatisierungs- und KI-Potenziale sowie Ableitung strategischer Handlungsfelder

Ein Background, der überzeugt

• Langjährige Berufserfahrung als technischer Experte oder Lead Architect im SAP Utilities Umfeld sowie komplexer Systemlandschaften

• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Steuerung komplexer Transformations- oder Digitalisierungsprogramme

• Ausgewiesene fachliche und technische Expertise im SAP S/4HANA Utilities sowie die Fähigkeit, Teams als Sparringspartner auch bei komplexen Detailfragestellungen Hands-on zu unterstützen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

• Erfahrung in der Definition von Zielarchitekturen, technischen Standards und Governance-Strukturen

• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Entscheidungen vorzubereiten und Stakeholder auf Managementebene zu beraten

• Sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Marktprozesse und regulatorischer Anforderungen

• Erfahrung in der fachlichen Führung bereichsübergreifender Teams und externer Partner ohne disziplinarische Verantwortung

• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke in komplexen organisatorischen Strukturen

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung


Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Markus Frahm ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich für die Aufgabe als Principal IT Expert SAP S/4HANA Utilities (m/w/d) (ID 245734 ).

Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg, Essen, Hannover
Beschäftigungsart: Unbefristet
Abteilung: PT-B
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

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