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Erwartetes Mindestgehalt
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

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Projektmanager (m/w/d) BEEKOMM – Erneuerbare Energien

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Facharzt (w/m/d) für die Psychiatrische und/oder Psychotherapie für die ambulante Heimversorgung im Raum Göttingen

Göttingen
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Assistenzarzt (m/w/d) Radiologie

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Ärztin/Arzt in Weiterbildung Neurologie (m/w/d)

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Mitarbeiter Mischraum (m/w/d)

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  • Ehningen
  • Veröffentlicht vor 3 Tagen
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Über die Stelle

Wir sind ein international aktives, in unserem Branchensegment marktführendes Unternehmen mit Hauptsitz in Ehningen im Kreis Böblingen bei Stuttgart.

Unsere Produktpalette -- Maschinen, Fachwerkzeuge und Zubehör -- vertreiben wir seit Jahrzehnten erfolgreich an bodenverlegende Handwerksbetriebe sowie den Fachgroßhandel.

Als tarifgebundenes und familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmensitz in Ehningen einen

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Fokus auf die Kreditorenbuchhaltung
  • Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater
  • Erstellung der Monatsabschlüsse sowie fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Zentrale Schnittstelle zum Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfern
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei buchhalterischen Fragestellungen
  • Verantwortung für den Zahlungsverkehr inkl. Planung und Abwicklung
  • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten
  • Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 36 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen (E-Mobilität)
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Teamleitung Buchhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Weiterbildung z. B. zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins per E-Mail an

Janser GmbH

Böblinger Straße 91 -- 71139 Ehningen --

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FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

Alle Artikel Ausbildung / Lehrstelle TIPPS für Arbeitgeber Bewerbung und Lebenslauf Rund um die Jobsuche Digitalisierung & Technologie Kündigung
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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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