Alle Filter löschen COUNSEL Treuhand

3 Jobs in der Nähe

Erwartetes Mindestgehalt
€
COUNSEL Treuhand

Bilanzbuchhalter - Jahresabschluss / Steuern (m/w/d) - COUNSEL Treuhand

NEU
Wolfenbüttel
COUNSEL Treuhand
COUNSEL Treuhand

Steuerberater - Family Office / Jahresabschluss (m/w/d) - COUNSEL Treuhand

NEU
Wolfenbüttel
COUNSEL Treuhand
COUNSEL Treuhand

Steuerfachangestellter - Family Office / DATEV (m/w/d) - COUNSEL Treuhand

NEU
Wolfenbüttel
COUNSEL Treuhand
Keine weiteren Jobs zum Laden.
COUNSEL Treuhand
  • COUNSEL Treuhand
  • Wolfenbüttel
  • Veröffentlicht vor 4 Tagen

Über die Stelle

Über das Unternehmen
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das die Zukunft der Steuerberatung auf ein neues Niveau hebt. In deinem Alltag arbeitest du eng mit vermögenden Unternehmern, führenden mittelständischen Unternehmen und namhaften Konzernen zusammen. Deine Expertise in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ermöglicht es dir, komplexe Sachverhalte zu meistern und anspruchsvolle Gestaltungsfragen zu lösen. Das Beste daran? Das familiäre Umfeld, in dem Wissen geteilt und Unterstützung großgeschrieben wird.

Du suchst eine anspruchsvolle Aufgabe in der ganzheitlichen Betreuung von Family-Office-Mandaten? Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Erstellung von Jahresabschlüssen und die Finanzbuchhaltung in einem harmonischen Kanzleiumfeld. Bringe deine DATEV-Expertise ein und gestalte die finanzielle Zukunft unserer anspruchsvollen Mandant:innen aktiv mit.

Was bieten wir dir?

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und kostenfreien Tickets für Bus und Bahn
  • Umfangreiche Urlaubsregelung: Du profitierst von 30 Urlaubstagen, zusätzlicher Freistellung an Weihnachten und Silvester sowie einer Urlaubsvertretung
  • Flexibilität und Unterstützung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und eine Einarbeitung mit persönlichem Mentor für einen einfachen Start
  • Persönliche Weiterentwicklung: Deine Weiterbildung wird intensiv gefördert, und du kannst von einem Bike-Leasing profitieren
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in hellen, freundlichen und ruhigen Büros mit einem entspannten, herzlichen und familiären Arbeitsklima sowie flachen Hierarchien
  • Zusätzliche Benefits: Du erhältst Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Pluxee Wertgutscheine, Firmenfitness und täglich leckeren Kaffee, Tee, Softdrinks und Obst
Was erwartet dich?
  • Du erstellst eigenverantwortlich Jahresabschlüsse sowie betriebliche und private Steuererklärungen für unsere Family-Office-Mandate, hauptsächlich mit DATEV
  • Du übernimmst die vollumfängliche Finanzbuchhaltung und erstellst aussagekräftige Reportings als Grundlage für strategische Vermögensentscheidungen
  • Als zentrale Ansprechperson pflegst Du eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandant:innen und berätst sie proaktiv in buchhalterischen Fragestellungen
  • Du analysierst und beantwortest komplexe steuerliche sowie bilanzrechtliche Sonderfragen und übernimmst die sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung mit
  • Im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du versiert
  • Du überzeugst durch eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und legst Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team
  • Für den professionellen Austausch mit unseren Mandanten sprichst du fließend Deutsch (C1-Niveau)

Bewerben

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

header-azubistelle-1920x600-03.jpg

Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
adobestock_56864823.jpg

Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
2.png

Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
adobestock_656956483_1_2_0.jpg

Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
adobestock_161652880.jpeg

Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
adobestock_19963849_1.jpeg

Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
Seite 1 von 11

FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Kontakt

Für Bewerber

Für Arbeitgeber

Allgemein

© Alle Rechte vorbehalten - meinestelle.de | azubistelle.de