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Ausbildung Soldatin / Soldat im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

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Soldatin / Soldat im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

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  • Alflen
  • Veröffentlicht am 5.9.2026

Über die Stelle

Ausbildung zum/zur Soldatin/Soldat im Flug-abwehr-raketen-dienst (m/w/d)

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Als Angehörige bzw. Angehöriger des Flugabwehrraketendienstes bedienst du hochwertige und komplexe Luftverteidigungssysteme und bist verantwortlich für die Bedienung, Wartung oder Instandsetzung der Fahrzeuge, technischen Komponenten und Lenkflugkörper. Mit deiner Arbeit unterstützt du die Absicherung ganzer Regionen, kritischer Infrastruktur und militärischer Einrichtungen gegen Bedrohungen aus der Luft. Du erkundest die geeigneten Positionen für deine Fahrzeuge, bist für den Transport verantwortlich und sorgst schlussendlich mit deinem Team für die Einsatzbereitschaft deines Flugabwehrsystems. Mit der erlernten Fachexpertise und deiner Leistungsbereitschaft trägst du einen wesentlichen Teil dazu bei, dass die Aufträge der Bundeswehr zuverlässig erfüllt werden können.

Deine Vorteile:

Geld & Finanzen

  • Attraktives Gehalt, monatlich zwischen 2.321 € und 3.873 € netto
  • Höheres Einstiegsgehalt bei bereits abgeschlossener Ausbildung möglich
  • Einstieg mit höherem Gehalt bei beruflicher Qualifizierung
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Karriere & Freizeit

  • Professionelle Englischausbildung
  • Zivile Ausbildung
  • Führungsposition übernehmen
  • Bewerbung für höhere Arbeitsebene und als Berufssoldat/in möglich
  • Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich

Sport & Gesundheit

  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Sport während der Dienstzeit

Deine Aufgaben:

  • Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel für 4 bis 15 Jahre
  • Arbeit an Systemen wie Patriot, IRIS-T SLM, FlaSys oder Arrow Weapon System, um Angriffe aus der Luft mit Raketen abzuwehren
  • Startgeräte be- und nachladen
  • Aufstellflächen erkunden und Waffensysteme positionieren
  • Wartung, Instandhaltung und Störbehebung
  • Raketen, Tarnmaterial, Werkzeugausstattung verwalten

Voraussetzungen:

  • Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Mittler Reife
    oder
    Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung

So beginnt deine Karriere

Bevor du dich bewirbst, klären wir gemeinsam offene Fragen und geben dir alle Infos, die du brauchst – persönlich, unverbindlich und auf dich zugeschnitten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.

*Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

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