Salary: 50.000 - 70.000 per year
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Unsere digitale Transformation lebt von hochwertigen Daten.
Data ManagerIn IT, Vertrieb und Marketing (w/m/d)
sorgst Du dafr, dass Produkt-, Kunden- und Marketingdaten dort ankommen, wo sie gebraucht werden vollstndig, konsistent und in hoher Qualitt. Du verantwortest die Datenflsse zwischen ERP, PIM, CRM, Shop, EDI und weiteren Systemen und entwickelst gemeinsam mit IT, Vertrieb, Marketing und Einkauf eine moderne Datenlandschaft. Dein Ziel ist es, Daten nicht nur zu verwalten, sondern Prozesse zu vereinfachen, Automatisierung zu ermglichen und unsere digitale Wertschpfung nachhaltig zu strken.
Das sind wir: Dein Ansprechpartner und Grohndler Nummer Eins fr Wohnaccessoires und Geschenkartikel in Europa und weltweit. Mit stets aktuellen Geschenkartikeln und modern gestalteten Wohnaccessoires beglcken wir seit 1964 Wiederverkufer im In- und Ausland. Wir sind zu Hause im Groraum der Shopping-Metropole Hamburg: www.boltze.com.
Wenn Du die folgenden Dinge auch wichtig findest, passen wir richtig gut zueinander:
- Wertegefhrtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergtungsmodelle
- Moderne, digitale Arbeitsumgebung
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- Hybrides Arbeiten: Wir ermglichen tageweise die Arbeit von zu Hause
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- Attraktive Mitarbeitervorteile ber Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir untersttzen beim Aufbau einer privaten Zusatzrente
- Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir untersttzen Dich mit einem Zuschuss
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Fr Deine Rckfragen:
Kristin Scheibel
Head of Human Resources
last updated 39 week of 2026
Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.
Eine eingereichte Bewerbung kann nicht mehr bearbeitet werden. Natürlich könntest du dann noch eine neue Bewerbung mit den richten Unterlagen und Antworten einreichen.
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Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt klare Trends: Im Jahr 2024 waren durchschnittlich 697.261 freie Arbeitsstellen gemeldet, während 46,1 Millionen Menschen erwerbstätig waren – ein neuer Höchststand seit der Wiedervereinigung.
Aktuelle Arbeitsmarktdaten:
Die Realität des Pendelns in Deutschland:
| Pendelzeit | Anteil der Beschäftigten |
|---|---|
| Unter 10 Minuten | 23% |
| 10-30 Minuten | 49% |
| 30-60 Minuten | 23% |
| Über 60 Minuten | 5% |
Die durchschnittliche Pendelzeit beträgt 28 Minuten pro Strecke – das sind über 55 Minuten täglich nur für den Arbeitsweg.
Eine aktuelle Studie zeigt: 87,9% der Fachkräfte ist es wichtig, dass ihr Arbeitsplatz nah am Wohnort liegt. Besonders bei 25-34-Jährigen liegt dieser Wert bei 89,6%. Weitere Erkenntnisse:

Die optimale Pendelzeit liegt übrigens bei 16 Minuten – kurz genug, um entspannt anzukommen, aber lang genug für die mentale Trennung zwischen Arbeit und Privatleben.
Top-Branchen mit Stellenengpässen 2024:
Beliebte Arbeitsorte und ihre Stärken:
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Online-Kanäle:
Offline-Strategien:
Kreative Ansätze, die oft übersehen werden:
Die gefragtesten Bereiche nach Stellenanzahl:
| Berufsfeld | Stellenanzahl Q4 2024 | Durchschnittliche Vakanzzeit |
|---|---|---|
| Vertrieb und Verkauf | 85.000+ | 63 Tage |
| IT und Telekommunikation | 78.000+ | 89 Tage |
| Gesundheitswesen und Pflege | 72.000+ | 134 Tage |
| Ingenieurwesen | 58.000+ | 112 Tage |
| Handwerk und Produktion | 51.000+ | 98 Tage |
| Marketing und Kommunikation | 34.000+ | 71 Tage |
| Finanzen und Rechnungswesen | 29.000+ | 82 Tage |
| Bildung und Erziehung | 26.000+ | 147 Tage |
Arbeitsplatzdichte nach Bundesländern (Jobs pro 1.000 Einwohner):
| Bundesland | Jobs pro 1.000 Einwohner | Fachkräftemangel-Index | Top-Branche |
|---|---|---|---|
| Bayern | 142 | Hoch | Technologie/Automotive |
| Baden-Württemberg | 138 | Sehr hoch | Ingenieurwesen |
| Hamburg | 135 | Mittel | Logistik/Medien |
| Hessen | 131 | Mittel | Finanzdienstleistungen |
| Berlin | 128 | Niedrig | IT/Start-ups |
| Nordrhein-Westfalen | 125 | Hoch | Industrie/Dienstleistung |
| Niedersachsen | 119 | Mittel | Automotive/Energie |
| Schleswig-Holstein | 116 | Hoch | Erneuerbare Energien |
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