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Automobilverkäufer (m/w/d)

99999 € Monatlich
Jena
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  • Jena
  • 99999 €/Monatlich
  • Veröffentlicht vor 5 Tagen

Über die Stelle

Stefan Meixner begleitet seit über 35 Jahren Menschen bei der Wahl ihres neuen Autos. Jetzt suchen wir jemanden, dem er seine Kunden mit gutem Gefühl anvertrauen kann.

Bis zu seinem Ruhestand im Juli 2027 möchte er Sie persönlich einarbeiten, Ihnen unsere Arbeitsweise zeigen und Sie Schritt für Schritt seinen langjährigen Stammkunden vorstellen. Denn er wünsche sich, dass sich seine Kunden vom ersten Tag an genauso gut aufgehoben fühlen wie in den vergangenen 35 Jahren.

Genau deshalb suchen wir bereits heute gemeinsam meinen Nachfolger.
Nicht, weil die Stelle morgen frei wird – sondern weil Vertrauen Zeit braucht.

Denn gute Kundenbeziehungen entstehen nicht über Nacht.
Sie wachsen über Jahre.

Wer wir sind

Seit fast 40 Jahren steht das Autohaus Schinner für ehrlichen Service, langfristige Kundenbeziehungen und Mitarbeiter, die oft ihr gesamtes Berufsleben bei uns verbringen.

Heute beschäftigen wir rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten in Thüringen und gehören mit unseren Marken Opel, Citroën, Leapmotor und Subaru zu den erfolgreichsten Autohäusern der Region.
Den Standort Jena haben wir 2019 übernommen und seitdem konsequent weiterentwickelt.

Was uns auszeichnet?
Wir denken langfristig – bei unseren Kunden und bei unseren Mitarbeitern.

  • Beratung und Betreuung privater sowie gewerblicher Kunden – persönlich und digital.

  • Schrittweise Übernahme eines gewachsenen und langjährig aufgebauten Kundenstamms.

  • Vertrieb unserer Fahrzeuge sowie aller dazugehörigen Dienstleistungen.

  • Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfahrenen Verkaufsteam.

Uns ist nicht der perfekte Lebenslauf wichtig.


Uns ist wichtig, dass Sie zu uns passen.

Denn gute Verkäufer kann man weiterentwickeln – Persönlichkeit nicht.

Deshalb freuen wir uns besonders über Menschen:

  • die Freude am Umgang mit Menschen haben,

  • ehrlich, verbindlich und mit Begeisterung beraten,

  • langfristige Kundenbeziehungen aufbauen möchten,

  • eigenverantwortlich arbeiten,

  • Begeisterung für Automobile mitbringen,

  • sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchten.

Erfahrung im Verkauf hochwertiger Produkte ist von Vorteil. Entscheidend ist für uns jedoch Ihre Persönlichkeit.

Auch engagierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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