HEWAG Seniorenstift GmbH

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)


Über die Stelle

Verstärkung für das Team Verwaltung/Rezeption (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50-75 %)

Wir bieten:

  • Ein familiäres Betriebsklima
  • Einen sichereren Arbeitsplatz
  • Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines Personalleitfadens
  • Eine ordnungsgemäße Einarbeitung
  • Organisationsfreiraum
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder anderweitige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Sie arbeiten gerne im Team

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Forderungsmanagement
  • Belegungsmanagement
  • Heimkostenabrechnung anhand EDV unterstützter Anwendungsprogramme
  • Formelle Beratung von Interessenten vor und nach der Heimaufnahme
  • Begleitung der Bewohner und Angehörigen bei der Heimaufnahme
  • Einrichtung, Erweiterung und Pflege von Datenbanken
  • Bearbeitung von Pflegewohngeldanträgen
  • Vergleichsberechnungen an die Pflegekassen
  • Dienst- und Urlaubsplangestaltung der Mitarbeiterinnen Verwaltung/Rezeption
  • Selbständige Erstellung der kaufmännischen Korrespondenz mit Angehörigen, Pflegekassen und Sozialämtern
  • Telefondienst an der Rezeption
  • Bargeldverwaltung der Bewohner

Sie arbeiten gerne im Team, haben Erfahrungen im Verwaltungsbereich.

Der Aufgabenmix aus EDV und Kommunikation mit verschiedensten Interessengruppen interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich digital an bewerbung@hewag.de, Herrn Thomas Kirstein, Personalleiter


Wer wir sind

Als Tochterunternehmen der HELLMICH Unternehmensgruppe gehören wir zu einem leistungsstarken Familienunternehmen. Bundesweit betreiben wir derzeit 12 vollstationäre Pflegeeinrichtungen – die HEWAG Seniorenstifte. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir 1.025 Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause. Unser Leistungsangebot umfasst neben der vollstationären Pflege auch die eingestreute Kurzzeitpflege sowie barrierefreies Wohnen.


Mitarbeiterbenefits

  • Arbeitskleidung
  • attraktive Entlohnung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • familiäres Klima
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub

Firmenprofil

Branchen
Gesundheitswesen, Sozialwesen

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