Du bist aktiv auf der Suche,
willst Verantwortung tragen und dein eigenes Team zum Erfolg
führen? 💚
Dann finde deinen Platz bei uns am Standort in
Düsseldorf.
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Unsere Bewerbung bei Dir
- Ein attraktives und fixes
Grundgehalt + erfolgsbasierte Bonusleistungen =
35.000 - 48.000 EUR
- Ein Team, welches weit über
Branchendurchschnitt vergütet wird, kannst du zum regelmäßigen
Benchmark Tabellenführer entwickeln.
- Flache
Hierarchien, kurze Entscheidungswege und
eine offene
DU-Kultur
- planbare
Arbeitszeiten
- Auch
für Quereinsteiger
- ISO-zertifiziertes
Callcenter mit ergonomischer
Ausstattung
- Top ÖPNV
Anbindung
- Weiterbildung
mit Präsenz- und Online Kursen (u.a. udemy,
brilliant.org)
- Einkaufsvorteile
bei >2.500
Unternehmen
"Gut
am Arbeitgeber finde ich, dass er auf der Beziehungsebene mit mir
redet und sehr zuvorkommend ist und dabei auch anständig
bezahlt"
- Teamevents
- Wettbewerbe
--> Gewinne: TV, Smartphones, Smartwatches
u.v.m.
Social
Media:
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Deine Aufgabe
- Disziplinarische und fachliche Führung
von bis zu 15 Mitarbeitern
- Weiterentwicklung
und Förderung deines Teams
- Personaleinsatzplanung
- Selbstständige Steuerung
des Tagesgeschäfts auf Team-Ebene zur Sicherstellung qualitativer
und quantitativer Vertriebsziele
- Kommunikation
und Reporting von KPIs an
Vorgesetzte und Auftraggeber
Dein Skillset
- (Erste) Berufserfahrung als
Teamleiter (m/w/d) in einem Call Center
- Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes
Handeln, sowie ein ausgeprägter Teamgeist gehören zu
deinen Eigenschaften
- Hervorragende
analytische und
organisatorische
Fähigkeiten
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Erfahrung
mit TT-Call ist von
Vorteil
- sehr
gute Deutschkenntnisse