Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

• sinnstiftende Tätig­keit bei einer der größten Hilfs­organisationen der Welt
• eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haus­tarif­vertrag und eine attraktive, über­wiegend arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung
• Jahressonderzahlungen
• eine Anstellung bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten)
• 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
• Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
• betriebliches Gesundheits­management mit EGYM Wellpass
• Münchenzulage 
• Kinderzulage
• Fahrtkosten­zuschuss
• gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
• flexibles und selbst­ständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spielraum
• eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauens­voll und partnerschaft­lich arbeiten zu können
• trägerinterne pädagogische Fach­beratung, Fortbildung und Supervision
• umfangreiche und zeit­gemäße Fortbildungs­möglichkeiten

• Schaffen einer liebevollen und wert­schätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreu­ung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption
• Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit
• wirtschaftliche Führung und Organisation der Ein­richtung (Vorbereitung der Gebühren­abrechnung, Haushalts­verwaltung u. Ä.)
• Personalführung und ‑entwicklung
• Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiGs und BEPs (U3)
• Bildungs- und Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern begleiten, Zusammen­arbeit mit dem Elternbeirat
• Qualitätssicherung
• Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit externen Diensten in Kooperation mit dem Referat KiTa
• Zusammenarbeit im Team

• eine abgeschlossene Erzieher­ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss, ergänzt durch Leitungs­erfahrung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement
• Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke
• Kreativität und Empathie
• Interesse an der situations­orientierten Arbeit mit Kindern
• umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) und des BayKiBiGs sowie Begeisterung für deren Umsetzung
• sicherer Umgang mit EDV (Windows Office, v. a. Outlook, Word und Excel, Adebis)
• die Bereitschaft, auf Basis der Grund­sätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.