Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d)

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Risk- and Compliancemanager Schwerpunkt Governance (m/w/d)** in Karlsruhe bzw. Münster. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du brennst für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem. - Dir obliegt die Ermittlung, Strukturierung und Aufbereitung neuer und veränderter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen mit Unternehmensbezug. - Du verantwortest regelmäßige GRC-Statuserhebungen, u.a. Einschätzung der Risikolage und des Compliancestatus sowie die Pflege der Regelungen zum Risiko- und Compliancemanagement (inkl. Datenschutz) als integriertes Managementsystem. - Du agierst unter der Berücksichtigung von Standards/ Modelle z.B. der DICO, ISACA (Cobit). - Die Dokumentation erforderlicher Berichtsinhalte für die GRC-Berichterstattung (z.B. Risikobericht, Dienstleisterbericht, Compliancebericht) ist ein wichtiger Teil deiner Aufgabe. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement. - Regulatorik & Regelkonformität und Analyse regulatorischer Anforderungen, sind für dich nichts Neues - Jira, Confluence, Office insbesondere Excel sind für dich vertraute Tools. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit. - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit bringst du mit. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement -- Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert -- dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** \#atruvia \#it-jobs \#wearehiring \#LI-hybrid \#LI-AT1 \#Regelkonformität \#Regulatorik \#Kommunikationsfähigkeit Kennziffer: 1186