Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG
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  • Bohmte
  • Veröffentlicht vor 4 Tagen

Projektverantwortlicher Elektrotechnik (m/w/d)

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Über die Stelle

Wir bieten Dir:

Arbeitsumfeld & Perspektive

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung

  • Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung

Arbeitszeit & finanzielle Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub

  • Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)

  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss

Gesundheit, Absicherung & Extras

  • Gruppenunfallversicherung – beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag

  • Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr

  • Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)

  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € – inklusive psychischer Erkrankungen

  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 € (oft nur geringer Eigenanteil)

  • Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)

  • E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)

  • Corporate Benefits

Deine Aufgaben:

  • Betreuung der Automatisierung Elektrotechnik

  • Unterstützung zur Angebotserstellung und Planung von Projekten

  • Auslegung von MSR- und Automatisierungskomponenten

  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen

  • Termin- und Personalkoordination sowie Betreuung auf den Baustellen

  • Enge Zusammenarbeit mit bauleitenden Monteuren (m/w/d)

  • Kundengespräche führen

  • Prüfungen und Inbetriebnahmen von Anlagen

  • Erstellung von Abnahmeprotokollen

Dein Profil:

  • Elektrotechnische Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Studium Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

  • Grundverständnis für Automatisierungs- und Steuerungsprozesse

  • Interesse an Projektverantwortung und technischen Gesamtkonzepten

  • Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 10 % pro Jahr
    – planbar, abgestimmt und gut mit Familie und Privatleben vereinbar


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