Deine neuen
Aufgaben
- Sie
wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und
unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und
Mitarbeitervisiten
- Sie kommunizieren und
kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten,
begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des
Wohnbereichs
- Sie stellen eine
bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege
sicher
- Sie sind zuständig für die Planung,
Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie
dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die
Durchführung und Wirkung der
Pflegemaßnahmen
- Sie stellen die
Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen
Verbesserungsprozessen mit
Das
bringst du mit
- Sie
haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum
Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger,
Altenpfleger/in oder Gesundheits- und
Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Sie bringen
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und
haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur
Wohnbereichsleitung
- Sie haben Freude am Umgang
mit pflegebedürftigen Menschen
- Mit Ihrer
empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein
positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
- Sie
sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
teilzunehmen
Unsere
Leistungen
- Bikeleasing
- Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen
profitieren**
- Leistungsgerechte Vergütung nach
Berufserfahrung und
Qualifikation
- Überdurchschnittliche
Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und
Feiertage
- Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge (baV)
- Strukturierte Einarbeitung
mit kontinuierlicher Begleitung
- Interne und
externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige
Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder
Teamveranstaltungen
- Ein Prämiensystem für das
Werben von neuen Mitarbeitern
(m/w/d)
** Nur für Voll- und
Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen
Voraussetzungen entsprechen