IT-Referent (m/w/d)

Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause.

Wohnungen vermieten bedeutet für uns, nicht nur ein Dach über dem Kopf zu bieten - sondern vor allem auch das Gefühl von Zuhause zu geben. Deshalb arbeiten wir miteinander für gelebte Nachbarschaft, bezahlbaren Wohnraum, ökologische Konzepte und verlässliche Partnerschaften - so gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt.

Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision.

• Konzeptionierung und Realisierung von IT-Projekten, auch und insbesondere in Verbindung mit SAP

• Sicherstellung der IT- und Datensicherheit durch grundlegende Schutzmechanismen

• Betreuung, Administration und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Arbeitsplätze, Telefonanlage, Mobile Device Management System, Internetverbindung etc.) insbesondere als Koordinator / Ansprechpartner für unsere Managed Service Provider

• Weiterentwicklung, Implementierung, Betreuung und Aktualisierung von Software/Programme als Koordinator/ Ansprechpartner für unsere Managed Service Provider

• Administration und Konfiguration sowie Verwalten der Hardware

• Benutzeradministration

• Kostenoptimierung (Druckerlandschaft/Hardware/Software)

• Kommunikation und Steuerung der IT-Dienstleister

• Unterstützung der Mitarbeitenden in alltäglichen IT- und SAP-Fragestellungen

• ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

• abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund

• sehr gute SAP- und MS-Office Kenntnisse

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse III (B)

• attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit

• 30 Tage Urlaub und betriebsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

• Gleitzeit für maximale Flexibilität

• mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten

• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

• Ideenprämierung - innovative Ideen werden bei uns belohnt

• agiles Projektmanagement

• offene Kommunikation und transparente Ziele - hier sind alle auf Augenhöhe

• individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden

• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die \"gwg-Zukunftswerkstatt\"

• diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes

• frisches Obst und Getränke im Büro

• professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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