Fullstack-Entwickler Termin-/Beschwerdemanagement (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Omnikanalsteuerung (DSIOKS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Fullstack-Entwickler Termin-/Beschwerdemanagement (m/w/d)** in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Terminmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen. ## Deine Aufgaben mit Perspektiven - Du arbeitest an der technischen Implementierung unserer Omnikanalplattform im Umfeld Omnikanalsteuerung (Anwendung „Terminmanagement / Beschwerdemanagement"), in der Entwicklung der Frontend- und Backend-Komponenten. - Du entwickelst Lösungen und Konzepte unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen sowie Vorgaben in Abstimmung mit dem Team. - Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess. - Crossfunktionale und virtuelle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich, auch mit unserem Nearshore-Partner Accesa in Rumänien und anderen externen Entwicklungspartnern. - Du hast Freude an der Mitgestaltung von Software-Architekturen und an der Auswahl von Technologien. ## Deine Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation. - Du bist als Fullstack-Entwickler verantwortlich für die Neu- bzw. Weiterentwicklung unserer Anwendungen "Terminmanagement" und/oder "Beschwerdemanagement", die auf unserer Omnikanalplattform (Banking Workspace, Online-Banking, Banking App) betrieben werden. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen Technologien wie z.B. Angular im Rahmen einer Microservice-Architektur, OpenShift, Java, Kubernetes. Auch Kenntnisse in Spring Boot sind von Vorteil. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du besitzt gute Kenntnisse in den agilen Methodiken wie z. B. Scrum. - Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du Tribe-intern sowie in anderen übergreifenden Service- und Geschäftsfeldern einsetzt. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. - **Onboarding:** Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter. - **Gesundheitsmanagement -- Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert -- dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional** | **Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. ## Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! \#atruvia \#it-jobs \#wearehiring \#newwork \#LI-hybrid \#LI-AT1 \#Agiles Mindset \#Java \#Angular Kennziffer: 2020