Elternzeitvertretung: Leitung Sozialtherapeutischer Dienst (m/w/d)

Die Kurhaus Wohnresidenzen GmbH ist eine familiengeführte Seniorenresidenz. Insgesamt bietet die Einrichtung 133 Betten im Pflegebereich, 18 Wohneinheiten im Betreuten Wohnen sowie 85 Wohnungen in einer Service Wohnanlage.

In der stationären Pflege unterteilen sich die Fachbereiche gerontopsychiatrische Pflege, somatische Pflege und Kurzzeitpflege. Das Kurhaus-Team arbeitet multiprofessionell, dazu steht es im engen Austausch mit behandelnden Ärzten, Therapeuten, Seelsorgern und natürlich den Angehörigen. Modernste Arbeitsmittel, wie automatische Aufstehhilfen und der Einsatz von High-Tech-Betten, helfen die körperliche Anstrengung der Pflegekräfte zu minimieren oder zu vermeiden.

Grundlage des Hauskonzepts ist die ganzheitliche Versorgung der Bewohner, dazu zählen neben der Pflege auch die Bereiche Hauswirtschaft, Betreuung, Verwaltung und Technik. In den abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern beschäftigt das Kurhaus am Park rund 170 Mitarbeiter.

Neben einem klaren Einarbeitungskonzept und dem kollegialen Team bieten die Kurhaus Wohnresidenzen den Arbeitnehmern viele Extraleistungen, wie bspw. Wechselprämien, Ausgleich fürs Einspringen, ein JobRad u.v.m.

Auch die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung ist im Kurhaus am Park gegeben und wird stets unterstützt. Denn nur durch aktuelles Wissen, kann eine ordnungsgemäße Versorgung der Bewohner gewährleistet werden.

Das Kurhaus am Park liegt zentral in Hennef (Sieg) und bietet durch den anschließenden Kurpark einen idyllischen Arbeitsplatz mitten im Grünen. Auch das 100 Jahre alte denkmalgeschützte Hauptgebäude trägt zum ganz besonderen Charme der Einrichtung bei.

Das Kurhaus am Park ist stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, ob als Fachkraft, Hilfskraft oder Quereinsteiger. Auch werden regelmäßig Ausbildungen in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung angeboten.

• fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter inkl. Dienst- und Einsatzplanung

• Sicherstellung einer bedürfnis- und ressourcenorientierten Betreuung

• Organisation und Planung von Veranstaltungen und gemeinschaftlichen Aktivitäten

• Weiterentwicklung bestehender Konzepte im Rahmen des Qualitätsmanagements

• Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung der Website und der Social Media Kanäle

• enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Arbeitsbereichen und externen Partnern

• ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Ergotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich

• Empathie, Respekt und Feingefühl im Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen

• Erfahrung in der verantwortungsvollen Leitung von Teams und der Steuerung von Arbeitsprozessen

• Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten

• gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu Sozialen Medien

• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen