Arzt (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst

Ja, auch im ärztlichen Dienst zählt mehr als medizinisches Fachwissen allein. Teamgeist, Verantwortung und Menschlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Deswegen suchen wir Menschen die mit Herz & Stethoskop auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und für eine Versorgung stehen, die Vertrauen schafft. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Braunschweig
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030144

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Die Johanniter sind beauftragt den ärztlichen Bereitschaftsdienst der KVN sicherzustellen. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren. Wo notwendig, führen Sie Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen fairen, tarifgebundenen Arbeitsvertrag.

• Eine deutsche Approbationsurkunde

• Mindestens eine zweijährige Weiterbildung (bei Teilzeit entsprechend länger) in einem Fachgebiet der direkten Patientenversorgung

• Bescheinigung des aktuellen Weiterbilders über die ausreichende Qualifikation für eine Tätigkeit im Bereitschaftsdienst oder Hospitation durch Teilnahme am Bereitschaftsdienst zusammen mit einer ärztlichen Teamleitung

• Nachweis über die Teilnahme am Kurs „Notfallmedizin" zur Erlangung der Zusatzbezeichnung oder Nachweis über die Absolvierung von 6 Monaten Intensivmedizin im Rahmen der Weiterbildung

• Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in der Nacht sowie zur Teilnahme an tätigkeitsbezogenen Fortbildungen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• attraktive Vergütung

• betriebliche Altersvorsorge

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fort- und Weiterbildungen

• Freistellung bei verschiedenen Anlässen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

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